为认真贯彻落实中央及省市县关于乡镇换届的部署要求，立足强化乡镇党委领导地位，紧抓换届契机，推进换届工作有序开展，进一步严明换届纪律，优化班子结构，提升干事创业激情，永寿县常宁镇始终坚持教育先行、警示跟进、监督并行的换届要求，围绕“四个坚持”的换届标准，营造风清气正的换届环境，扎实做好换届工作。

坚持学字当头，自觉筑牢思想防线。常宁镇及时召开领导会议和机关同志会议，镇主要领导始终做到逢会必讲，认真组织领导干部深入学习省市县关于换届相关纪律要求、学习中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《中国共产党纪律处分条例》等文件，以配强、配优班子为总抓手，重点围绕学习“十严禁”换届纪律要求及上级作出的指示精神进一步为乡镇班子换届指明方向，理清换届思路，坚持把政治标准放在首位，充分体现党员干部的先进性和纯洁性。

坚持晓字当头，努力营造良好氛围。自换届工作开展以来，常宁镇把换届宣传工作摆在首位，加强舆论宣传力度，充分利用横幅、条幅、标语、微信、短信、广播、入户宣传等方式，广泛宣传换届工作的重大意义和法律法规政策，辖区35个村纷纷在村、街道主干道路、显要位置悬挂“换届纪律”宣传条幅，每个村张贴宣传标语不少于10条共计400余幅，营造出浓厚的换届宣传氛围，大大提高了广大干部群众的知晓率，同时采取召开民主生活会、组织全体党员领导干部观看《镜鉴》《警钟》警示教育片等形式，敲响警钟，警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。警醒全镇党员领导干部以正党风，以肃党纪。目前，常宁镇累计深入开展警示教育专题片12场，覆盖人次320人，进一步推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造良好的舆论氛围和风清气正的换届环境。

坚持责字当头，坚决抵制不正之风。为确保换届工作公平、公正、公开。常宁镇坚持以高度的政治责任感和从严从实的纪律作风，层层压紧压实责任，加强组织领导，镇党委书记认真履行第一责任人职责，把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任、考核评价领导班子和领导干部的重要内容，督促切实扛起换届纪律监督责任。坚持层层压实责任，带头遵守换届纪律，严把人选资格关，注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、转型发展、基层治理的干部，好中选优、优中选强，真正换出新气象、新作为、新干劲、新活力的好队伍。

坚持严字当头，带头树立良好形象。开展换届风气问题排查、督查、监督，始终将纪律规矩挺在前面，确保换届风清气正。紧盯重点环节，镇纪委将加强对换届工作的监督检查，深入开展换届选举监督工作，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，推动解决群众“急难愁盼”问题，重点督办反映集中、性质恶劣的突出问题，畅通信访渠道，及时掌握动态，对出现的苗头性、倾向性问题采取有效措施加以制止，对各种违反换届选举纪律的相关人员依法依规进行严肃处理。对不实举报造成不良影响的行为严肃处理，对情节严重、影响恶劣的，及时移交相关部门进行处理，确保换届选举工作顺利进行。

据了解，常宁镇坚持抢前抓早，采取单独谈话、集体谈话、面对面谈话等方式、确保谈心谈话全覆盖，重点引导广大党员干部正确认识换届纪律，正确对待进退留转，保持思想不乱、精神不散、工作不断、干劲不减，把工作开展的更严谨、更扎实，实现换届工作和中心工作“两不误两促进”，截至目前累计开展谈心谈话30次，涉及人员60余人。