近日，彬州市纪委监委构建“七项机制”，突出“五个聚焦”，紧紧围绕巩固脱贫成果、衔接乡村振兴，从群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题出发，持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、食品药品安全、扶贫环保、涉黑涉恶等领域的腐败和作风问题，深化拓展、巩固提升，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

建立健全问题线索排查处置机制。统筹利用“信、访、网、电”四位一体举报平合，拓宽问题线索来源，公开举报电话，及时受理信访举报。充分了解联系的各镇（街道）、部门和单位的工作情况，结合信访形势，围绕整治重点，强化监督检查，开展调查研究，把问题解决是否见底见效、群众是否满意作为重要衡量标准，选取具体的切入点和着力点，排查问题线索。对受理的信访件、发现的问题线索，认真研判，及时分办交办，优先进行处置。对实名举报的信访件，办理结果逐一向举报人反馈，做到事事有回音、件件有着落。

建立健全问题线索管理机制。对信访受理、巡视反馈以及监督检查、审查调查、巡察发现的问题线索，分类建立台账，确定专人负责，对账销号。

建立健全重点问题线索查办机制。明确重点问题线索承办部门，加强沟通协作，及时了解掌握办理情况，加大督办力度，对进展缓慢、措施不力、成效不彰的，“蹲点”督导，帮助分析原因、支招破解，推动高质高效办理。注重把线索查办与扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿、营商环境、生态环保、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发等专项工作结合起来，严肃查处一批违纪违法案件。对群众反映强烈的突出问题背后的腐败问题严查快办，对严重侵害群众利益的问题一查到底，对涉及重要岗位党员干部或者案情复杂等重大典型案件提级办理、直查直办，对涉案人员层级高、范围广、办案干扰多、阻力大的报请上级纪委予以支持，对违纪违法者“零容忍”。

建立健全领导包案机制。对群众反映强烈、明显侵害群众利益、长期重复信访的问题线索，纪委班子成员每人包抓3至5件信访件，建立包抓清单，认真审核研判，集中时间、集中精力、集中力量定期督办，确保线索年底办结。

建立健全追责问责机制。深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小；对专项整治工作推动不力、整改不到位、以“历史遗留问题”“上级没有明确规定”“解决时机尚不成熟”等理由拖延整改、拒不整改的严肃问责；对严重侵害群众利益的问题，既追究直接责任，也追究主体责任、监督责任和领导责任。做到“三个区分开来”，对真心为群众排忧解难、解决实际困难，在工作中出现偏差实行容错纠错，做到宽严相济，保护干部创业积极性，防止问责简单泛化、以问责代替整改。

建立健全移交跟踪督办机制。积极协助党委政府化解信访积案，确保全市信访举报件年度清零。对不属于纪检监察机关职责围内的问题线索，建立清单，及时移交相关职能部门和单位办理。

建立健全结果运用机制。深入开展以案促改、以案促建，剖析问题根源，查找制度漏洞，推动立行立改，定期开展“回头看”，确保问题逐项整改到位。突出政治视角，深入查找背后的党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等政治问题，及时向党委或有关党组织提出改进意见和建议。强化警示震慑，适时选取一批问题突出、影响恶劣、严重违纪违法的典型案件，点名道姓通报曝光，形成有力震慑。灵活运用警示教育展、观看警示教育片等方式，开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，达到通报一案、警示一片、教育一方、治理一域的目的。及时总结专项整治中的好经验、好做法及突出成效。对重点、亮点工作加强宣传报道，及时处置网络舆情，营造浓厚的专项整治氛围。把专项整治成效作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，纳入年度目标责任考核，做到激励先进、鞭策后进。