为扎实推进农村人居环境整治工作，助力乡村振兴。今年以来，旬邑县土桥镇纪委立足监督职责，坚持问题导向，强化监督执纪问责，为努力提升乡村“颜值”、提高群众生活质量、营造整洁卫生的人居环境提供坚强纪律保障。

加强组织保障，监督检查“全覆盖”。由镇党委牵头召开人居环境整治工作动员会，制定《土桥镇农村人居环境整治行动方案》，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，充分认识提升农村人居环境的重要意义，不断增强抓好农村人居环境整治的思想自觉、政治自觉和行动自觉。成立“五个工作专班”，划定“五个整治区域”，同时，围绕监督第一职责，督导组由镇纪委书记为组长，纪检干事为组员，实行周排名通报、月考核点评制度，对思想不重视、行动不迅速、工作推进不力的村“两委”班子在全镇范围内进行通报批评、纪律处分和组织处理。充分运用监督执纪“四种形态”将督促提醒与严肃问责相结合，让压实主体责任既有温度又有力度，促使各村“两委”全面落实主体责任，形成上下联动、分级负责的工作机制。同时，把此次农村人居环境整治行动作为干部作风整顿的重要契机，加大对工作中不作为、慢作为、假作为等形式主义、官僚主义作风问题追责问责力度，促进全镇机关干部作风大转变。至今，已对镇村干部诫勉谈话7人次，批评教育2人次。

突出重点问题，执纪问责“显力度”。镇纪委突出问题导向，围绕“八清一改”、网格化管理、改厕和污水治理三项重点工作的推进情况。通过明察暗访、现场拍照取证、就地安排整改等方式，着力发现问题，列出问题清单，督促各村严格落实主体责任，并按要求进行限期整改，强化自查自纠。重点对垃圾的顽瘴痼疾、门前“三堆”、白色污染、沟坡沿线、背街小巷、老村自然村形成的垃圾点、卫生死角等重点区域进行监督检查。着力解决垃圾堆、柴草堆、粪堆、污水等“牛皮藓”问题；干部思想不重视，人居环境无人管问题；干部看不到，熟视无睹，习以为常等突出问题。镇纪委将对存在突出问题及考核后三名的村“两委”负责人进行通报批评，严肃追责，进行约谈，进一步严明工作纪律，强化执纪督查。在这种“比、学、赶、超”的氛围下，全镇人居环境整治工作出现了争先创优的良好氛围。截至目前，镇纪委共检查24个村，列明清单11份，发现问题22个，督促问题整改落实22个，各村已清理垃圾集中收集点、沟渠及路旁垃圾、柴草堆110处。

强化宣传力度，环境整治“新风尚”。人居环境整治作为一项常态化管理工作，土桥镇纪委将以此次农村人居环境整治为契机，严抓环境卫生管理工作，切实提升村庄清洁度，改善村容村貌，增强群众幸福感。一是要抓好网格化管理，通过集中整治力争达到“五有”目标，即有区域、有人管、有责任、有考核、有奖惩。包村干部带领村干部对村组巷道、卫生死角、沿路垃圾、白色污染等进行全面清理。二是利用大喇叭、流动宣传车、微信群等多渠道方式宣传环保知识，营造浓厚氛围。三是通过群众喜闻乐见的宣传引导方式，开展学雷锋“扮靓家园”环境大整治志愿服务活动，全镇参与环境卫生整治，激发群众的自觉性、主动性，引导群众从细节入手，扎实做好环境整治工作。人居环境整治是一个系统工程，要坚决杜绝“一阵风”，持续抓好农村人居环境整治，巩固提升整治成效，着力提升乡村“颜值”和群众的生活品质，逐步实现从“要我做”向“我要做”的思想转变、行动转变，弘扬风清气正、蓬勃向上的环境整治新风气。