为增强基层党员干部廉洁履职、规范用权行为，从源头预防基层“微腐败”，近期以来，长武县相公镇多措并举扎实做好农村基层党风廉政建设工作，营造风清气正的良好政治生态。

抓培训，铸廉魂。坚持以培训和警示教育为抓手，进一步增强党员干部廉洁从政意识。2月1日下午，召开新任村党支部班子成员集体谈话暨培训会，镇纪委书记围绕农村基层干部廉洁履行职责的行为规范作了专题辅导，让新任村党支部成员更加坚定理想信念，进一步树牢规矩意识。3月4日下午，举办新任村“两委”干部培训班，全镇17个村新任村“两委”干部140余人参加，重点围绕党的十九届五中全会精神、2021年中央一号文件精神、脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、民政兜底保障政策、廉洁履职、农村基层党建、村级财务管理等方面对新任村“两委”干部进行全面系统培训，进一步增强了村“两委”干部的政策业务水平和廉洁服务意识。同时，镇纪委定期印发典型案例通报，今年以来，共印发通报４期，分别通报了2020年全镇范围内违纪案件查处情况以及违反中央八项规定精神、疫情防控、干部工作作风等方面的典型案件，以案示警、以案明纪，进一步增强党员干部法纪意识。

抓部署，明重点。坚持以全面从严治党为主线，进一步夯实农村党风廉政基础。3月10日下午，召开2021年党风廉政建设工作会议。会上组织学习了习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的讲话精神并传达了省市县纪委全会精神，安排了2021年党风廉政建设工作，对全年党风廉政建设工作重点任务进行了明确，17个村党支部书记向镇党委递交了全面从严治党工作责任书。同时，制定印发了《关于落实2021年度全面从严治党纪委监督责任重点工作的实施方案》，进一步明确监督责任落实的重点任务。

抓监督，保运行。坚持以党风廉政建设责任制为抓手，进一步完善村务公开、民主管理，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，让“红脸出汗”成为常态；严格落实问责制度，综合运用监督检查、通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，增强问责效果，促使村干部把党风廉政建设责任内化于心、外化于行。同时，严格实行“三务”公开制度，定期公开党务、村务、财务，确保群众知情权、监督权，真正做到权力在阳光下运行。