近期,礼泉县紧扣“止滑促升、决战收官”主题主线,认真贯彻落实中省市部署要求,及时召开扫黑除恶专项斗争推进会议,构建“六个建立”长效工作机制,确保扫黑除恶专项斗争常抓不懈。
建立健全防范整治机制。坚持把源头治理作为治本之策,强力整治农村、行业领域等关键部位,持续整顿软弱涣散村党组织、推进“五链共治、法在基层”诉源治理、村党组织书记备案管理、村“两委”换届部门联审制度,及时发现、清理、配强村级班子。同时,完善纪委监委、政法部门与行业部门对接机制,对行业乱象、监管漏洞,制发“三书一函”,加强跟踪问效,从严执纪问责,实现全链条整治。
建立健全线索举报机制。全面畅通线索举报渠道,在全县交通要道、人群密集场所公开举报电话和电子邮箱,各镇办、单位部门均设立举报箱。通过报刊、网站、微信微博等渠道,全方位进行宣传,拓展问题线索来源。严格落实举报人保护措施,实行线索统一分流转办、分级核查,常态化开展线索直核、协核,确保件件有着落、事事有回音。
建立健全依法惩处机制。坚持依法对黑恶犯罪严厉打击,对苗头性倾向性问题露头就打,决不让黑恶势力死灰复燃、由小转大。及时发现掌握“乱生恶”“恶变黑”等动向,确保发现在早、处置在小。紧盯打击重点,把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力,严肃查处党员干部、公职人员涉黑涉恶违纪违法犯罪。
建立健全督导和考评机制。坚持用好督导督办得力举措,坚持重点案件、重点线索、重点领域、重点行业挂牌督办、一督到底,通过发挥“利剑”作用,推动破解难点、堵点、痛点问题。建立以群众满意为导向的考核评价体系,对为期三年的专项斗争进行全面评估,深化运用“三项机制”,强化测评结果运用,对战绩突出的优先提拔重用,对知晓率、满意度不高的镇办、部门督促整改,确保专项斗争有始有终。
建立健全组织领导机制。在确保完成为期三年的扫黑除恶专项斗争目标任务的同时,从明年开始,继续保留全县扫黑除恶领导小组及其办公室、政法机关工作专班,并将其作为平安建设重点工作进行部署,做到机构不撤、力度不减、尺度不松、持续推进,确保扫黑除恶专项斗争常抓不懈,为县域经济社会发展保驾护航。