开展扫黑除恶专项斗争以来，旬邑县纪委监委以“六清”行动为导向，把扫黑除恶与反腐败、基层“拍蝇”结合起来，一体推进惩“腐”、打“伞”、追责。2018年以来，全县共查处涉黑涉恶违纪违法案件6件，党纪政务处分6人。按办案单位分：县纪委直查直办3件，党纪政务处分3人；派驻机构3件，党纪政务处分3人。按处分对象的身份分：科级干部2人，一般公职人员4人。

强化联动协作，凝聚工作合力。强化与县政法委、法院、检察院等各单位各部门联动协作，坚持案件线索会商制度，对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索实行优先处置。出台《旬邑县扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作线索“双向”移送反馈处置制度》，加强与政法机关的协调联动，做到扫黑和打伞共部署共推进。把查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题贯穿到“反腐正风·扫黑除恶”、蹲点督导、领导夜巡、巡察等工作中。

立足职责定位，加强压力传导。立足监督执纪问责的职责定位，抓早抓小。创新办案模式，实行“预警”制度、问题线索“一案到底”制度、组长负责制度、执纪审查联系指导制度、全员办案制度、办案协作配合制度等6项制度，加大直查快办力度，集中精力查办涉黑涉恶“保护伞”。既打黑恶犯罪，又打幕后“保护伞”，抓早抓小，防微杜渐，严防其坐大成势。

线索逐案过筛，深挖问题线索。对历年查处的职务违法案件进行大起底，逐案过筛，深挖彻查问题线索。加强公安、住建、交通、综合行政执法、市场监督、自然资源等单位部门协调联动，收集各类数据，建立数据平台，开展数据筛查，从发现的问题线索中查找可能存在的涉黑涉恶及“保护伞”问题线索。同时开展涉黑涉恶案件“一案三查”工作，通过核线索、查身份、查信息、查背景，倒查各主管部门的主体责任和职能部门的监管责任，确保对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索“零放过”。

强化宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用互联网、微信公众号、微信群、电杆广告等载体，通过媒体宣传、社会宣传、信息宣传等方式，形成全覆盖的宣传态势，强力营造人人皆知的浓厚氛围。截至目前，发动各级干部职工参与“反腐正风·扫黑除恶”宣传，悬挂标语300多条，沿街商铺利用LED屏滚动播放“反腐正风·扫黑除恶”相关宣传语；印制3000余份《旬邑县纪检监察系统扫黑除恶监督执纪问责工作重点及举报方式》，在全县10个镇（街道）、（社区）人口密集区域张贴、发放。依托廉政文化建设平台，在廉政文化馆展览扫黑除恶农民画10余副，廉政文化广场展示扫黑除恶展板3副，涉黑涉恶问题曝光台1个，廉政文化一条街展示扫黑除恶宣传橱窗10余个，营造浓厚扫黑除恶宣传氛围。