近日，按照县委统一安排部署，三原县委第三巡察组正式进驻县人力资源和社会保障局党组开展常规巡察，各项工作正依规依程、扎实推进。巡察组紧扣巡察职责定位，坚持问题导向与目标导向相统一，通过“望、闻、问、切”等多种形式对人社局党组落实全面从严治党主体责任、履职尽责效能、民生服务保障等重点领域开展全面“政治体检”。

“望”台账资料，查履职痕迹。巡察组通过翻阅近五年来各类会议记录、履职文件、账务资料等显性文件，层层探实近年来人社局党组贯彻落实上级党委决策部署落实情况，精细梳理政治理论学习、基层党建、民主决策等盲点，透过业务看政治，精准发现问题根源，助推巡察走深走实。

“闻”多方声音，解群众之忧。进驻以来，巡察组采取驻地办公、深入业务科室、延伸服务窗口等方式畅通渠道受理群众信访，倾听群众呼声，聚焦群众关切的社保经办规范、就业政策落地、人才交流、创业服务等关键环节，逐项核查政策执行精准度、资金使用合规性、干部作风建设扎实度，及时帮助疏通业务堵点难点与薄弱环节。

“问”重点人事，抓关键核心。对查阅资料、实地走访等发现的问题，巡察组分层分级精心制定谈话提纲，针对性开展个别谈心谈话，突出重点、鼓励先进、指出不足，通过面对面深入了解重点人事，确保谈出实情和隐情，及时发现潜在问题和风险，掌握关键信息，为科学精准发现问题线索提供有力支撑。

“切”问题根源，促整改发展。下一步，巡察组将适时听取人社局党组工作汇报会、召开服务对象座谈会，对前期收集的资料、信息、数据等及时汇总并召开组务会、全组会综合分析研判，紧扣人社局党组职能职责，切中问题要害和风险隐患，规范梳理问题底稿，形成逻辑清晰的“诊断报告”，提出切实可行的整改意见，助推本轮巡察提质增效。