在巡察工作中，长武县委巡察办积极探索创新，通过“四步走”工作法，实现巡察工作高效开展，有效提升了巡察质效，为推进全面从严治党提供了有力支撑。

精心筹备，打牢巡察基础。在巡察工作启动前，巡察组深入收集被巡察单位的各类信息，包括单位职能、业务范围、组织架构、人员构成等基本情况，同时收集过往审计报告、信访举报材料、纪检监察相关资料等，全面梳理被巡察单位可能存在的问题线索。针对收集到的信息，组织组内成员进行深入分析研判，制定详细的巡察工作方案，明确巡察重点、方法步骤、时间安排等。为确保巡察组成员熟悉巡察业务，掌握巡察工作的重点和方法，开展多轮次、全方位的巡前培训，并通过对以往巡察案例的分析，学习如何精准发现问题、分析问题和解决问题，提升巡察组成员的业务能力和实战水平。

精细分工，提升巡察效率。根据巡察组成员的专业背景、工作经验和特长，将组员分为资料查阅组、谈话调研组、信访接待组、后勤保障组等小组，明确各小组的职责和任务，确保巡察工作各个环节都有专人负责。各小组制定详细的工作计划和任务清单，将工作任务细化到每一天、每一个人，保证巡察工作有条不紊地推进。在巡察过程中，各小组之间密切配合，及时沟通交流，形成工作合力。资料查阅组发现的问题线索及时移交谈话调研组进行深入了解核实；谈话调研组在谈话中获取的信息及时反馈给资料查阅组，以便进一步查阅相关资料；信访接待组将收到的信访举报信息及时整理分类，转交给相关小组进行处理；后勤保障组全力做好巡察工作的物资保障和服务工作，为巡察工作的顺利开展提供坚实后盾。

严谨巡察，确保工作质量。巡察组严格按照巡察工作的程序和要求开展工作，严守政治纪律和政治规矩，不擅自扩大或缩小巡察范围，不干预被巡察单位的正常工作。在巡察过程中，对发现的每一个问题都进行深入调查核实，多方收集证据，确保问题事实清楚、证据确凿。巡察组始终坚持问题导向，聚焦被巡察单位的核心职能和关键环节，紧盯领导班子和关键少数，围绕“四个聚焦”，重点查找在贯彻落实党中央决策部署、全面从严治党、领导班子建设、党风廉政建设等方面存在的问题。通过查阅资料、个别谈话、实地走访、问卷调查等多种方式，广泛收集信息，深入挖掘问题线索，做到精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题。

务实整改，深化巡察成果。巡察结束后，巡察组及时向被巡察单位反馈巡察意见，明确指出存在的问题，并提出具体的整改要求和建议。被巡察单位根据巡察反馈意见，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限，确保整改工作有序推进。巡察机构建立巡察整改跟踪督办机制，定期对被巡察单位的整改情况进行跟踪检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面掌握整改进度和整改效果。对整改不力、敷衍塞责的单位，及时进行通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。同时，针对巡察发现的共性问题，组织开展专项整治，推动面上问题的解决，实现巡察成果的最大化运用。