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旬邑县委巡察办聚焦“四个注重” 打造过硬巡察干部队伍
来源:旬邑县委巡察办 作者:弓娇 点击数: 发表时间:2024-12-06 17:02:44

近年来,旬邑县委巡察办高度重视巡察干部队伍建设,始终把加强巡察干部队伍建设作为提高巡察质效、推动巡察工作高质量发展的重要抓手,通过在政治引领、业务提升、作风养成、团结协作等多个方面着重发力,全力锻造一支政治觉悟高、专业能力强、斗争意志坚的巡察“铁军”,为推动新时代新征程巡察工作高质量发展蓄势赋能。

注重政治引领,筑牢思想根基深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终将政治建设置于首位,认真落实“第一议题”制度,以及“三会一课”、主题党日等活动为载体,强化理论武装。全面深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》以及中、省、市、县委关于巡视巡察工作的部署要求,做到深化理解、融会贯通、凝心铸魂。强化巡察干部的政治意识与政治责任感,使其在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,确保巡察工作沿着正确的政治方向稳步推进。

注重业务提升,锤炼专业本领着力加强干部业务能力建设。巡察前,深入谋划,依巡察任务特性与要求,综合考量专业背景、工作经验等要素,精心拣选人员,组建起结构合理的巡察组。巡察中,巡察组采用“以专带兼、以老带新、专兼结合”模式,进行“手把手”“面对面”指导,让干部在实践中检验和提升业务水平,不断积累经验,逐步成长为巡察工作的行家里手。巡察后,注重复盘总结,及时交流分享,查找巡察中存在的不足和短板,在总结提炼中提升。同时,积极组织干部参加巡察业务专题培训,通过在“旬邑巡察”公众号及时推送最新的巡察工作方法与技巧,持续提升干部的业务能力。

注重作风养成,树立良好形象建立健全严格的工作纪律与监督机制,规范巡察干部的言行举止。下发《中共旬邑县委巡察工作人员纪律规范》,明确规定巡察过程中的廉洁自律要求、保密纪律以及工作程序规范等。加强日常监督检查,通过不定期抽查巡察工作日志、回访被巡察单位等方式,及时发现和纠正干部在工作中存在的作风问题。扎实开展党纪学习教育,组织干部学习先进典型事迹,弘扬清正廉洁、严谨认真的工作作风,同时以反面案例为警示,教育干部坚守纪律底线,自觉抵制各种诱惑,树立巡察干部公正、廉洁、高效的良好形象。

注重团队协作,凝聚工作合力注重培养干部的团队意识与协作能力,不断增进干部之间的相互了解与信任。根据每轮巡察重点和目标任务,结合被巡察党组织职能责任和权力运行特点,精选熟悉党务、纪检监察、组织人事、财务审计、农业农村等党员干部充实到巡察队伍中,配优配强巡察干部队伍。建立健全小组内部沟通协调机制,定期召开小组工作会议,及时交流工作进展与发现的问题,共同商讨解决方案。同时,加强不同巡察小组之间的经验分享与信息共享,营造相互学习、相互促进的良好工作氛围,充分发挥“1+1>2”的团队效应,推动全县巡察工作高效开展。

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