“各巡察组要始终绷紧纪律这根弦，带头改进作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。巡察期间认真执行纪检监察干部禁酒令、巡察干部‘十严禁、十不准’等制度规定……”近日，在十八届淳化县委第七轮巡察工作动员会上，会议强调。

淳化县委巡察机构始终把加强巡察干部纪律作风建设放在首位。为强化巡察干部日常教育监督管理，巡察前，严明巡察工作纪律，强化巡察干部纪律提醒，拧螺丝、上发条；巡察中，巡察工作领导小组成员不定期开展督导调研，通过现场查看、个别谈话、听取汇报等方式，及时掌握巡察组人员履职尽责、工作进展情况，传导责任压力；巡察后，在被巡察单位开展巡察作风纪律“巡后评估”，运用调查问卷的方式，从巡察干部依规依纪情况、遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及落实中央八项规定精神、遵守保密纪律等10个方面，了解巡察干部工作表现，征求被巡察单位意见建议，将评估结果作为考核巡察干部的重要依据，淬炼实干作风，打造过硬巡察干部队伍。

此外，淳化县委巡察办深入贯彻落实全省深化“三个年”活动精神，抓好巡察干部队伍作风能力提升，坚持巡察队伍建设制度化管理，出台巡察办（组）工作规则、巡察工作人员纪律规范、保密工作纪律等。组织巡察干部学习党章党规党纪、签订保密承诺书、巡察组内廉洁谈话、观看警示教育片等，打好“预防针”，进一步增强巡察干部纪律规矩意识，筑牢巡察干部“纪律防线”，为巡察工作开展打下坚实的政治基础。