今年以来，彬州市委巡察机构紧扣巡察高质量发展目标，不断深化完善巡察自身权利监督和内控机制，对巡察组工作和被巡察党组织整改工作实行量化评估，解决了谁来监督巡察的问题，强化了以评促责、以评促改，推动了巡察工作不断提质增效。

聚焦监督质量。建立巡察组巡察质效评估机制，市委书记专题听取巡察情况汇报时，与会领导围绕巡察发现问题、问题线索、意见建议等6个方面现场对各巡察组工作质效进行评估打分，按照总分100分，市委书记25分，市长20分，市委副书记、市纪委书记、市委组织部部长各15分，市委巡察工作领导小组成员各5分的分值进行赋分，评出“好、中、差”。对分值较低的巡察组组长由市纪委书记对其提醒谈话；连续两次排名后两位，不再授权担任巡察组组长，形成争先争优的工作局面。

聚焦纪律作风。召开巡察情况反馈会时发放综合评价表，按照实事求是、客观公正的原则，组织被巡察单位领导、干部对巡察组巡察过程中的工作作风和执行纪律情况开展评估，广泛收集被巡察党组织党员干部和群众代表对市委巡察组干部的评价意见，了解市委巡察干部巡察期间遵守纪律、工作作风等情况。对巡察中收到关于巡察组干部的问题线索，经核查属实且情节较重的，直接确定为较差等次，推动巡察组把“打铁必须自身硬”、忠诚干净担当的要求落细落实。

聚焦整改成效。对被巡察党组织巡察整改阶段成效进行评估。集中整改期结束后，成立由市纪委监委牵头、市委组织部和市委巡察办参与成立的巡察整改联合检查验收组，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地走访等形式对被巡察单位的整改落实情况进行现场考核验收，百分制量化赋分。对赋分60分以下的党组织督促限期整改，定期跟踪督查回访，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的党组织进行严肃问责追责，公开通报曝光。