今年以来，旬邑县委巡察办按照巡察工作程序要求，把握“四坚持”，确保有效开展巡察监督。

坚持周一例会，抓学习强素质。坚持“周一例会”学习制度不放松，通过不断学习思考，在提升思想理论水平和干事创业能力等方面取得了显著成效。始终坚持“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视巡察工作重要指示批示精神，学习新修订《中国共产党巡视工作条例》，巡察业务知识等。针对当前工作中的重点和难点问题，及时了解巡察工作开展情况和存在的问题不足，明确工作重点，将学习效果转化为改进工作的实际成效，为下一步工作开展奠定了基础。

坚持周工作计划，重安排求实效。坚持“周工作计划”制度。通过巡察组上报的“周工作计划”，及时了解巡察组上周工作进展完成情况，掌握巡察组下周具体工作安排。确保巡察办始终做到心中有数、有的放矢。同时，为巡察工作领导小组及时提供巡察工作进展情况，为领导小组决策提供了坚实可靠的保障。领导小组成员指导巡察组梳理工作短板，调整优化巡察工作方案，有针对性地通过面对面交流座谈的形式对巡察干部进行“再培训”，重点解决在具体巡察工作中把握不准重点、方法举措单一的问题。

坚持巡中指导，重指导提效能。将“巡中指导”作为一项常态化工作措施，不定期深入巡察一线开展现场指导，推动巡察工作落实落细。领导小组成员深入各巡察组开展“点对点”现场指导，重点查看巡察工作进度、工作创新亮点、发现问题和被巡察单位配合等方面情况，通过查阅问题底稿、听取汇报、分析研判、答疑解惑等方式，对巡察组巡察过程中发现的突出问题、问题线索、定性依据等把关，及时“开方纠偏”，传导责任压力，确保巡察“靶向不偏”。

坚持问题导向，重线索常震慑。在巡察工作中，坚持问题导向，始终突出“关键少数”，聚焦“一把手”、科级领导干部和班子成员，紧盯关键岗位和关键人，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，着力发现有价值的问题线索。县委第五轮常规巡察紧紧围绕招商引资、住房安全、财务管理、乡村振兴等县委中心工作完成情况及教育、就业、养老等民生保障落实情况开展政治监督。截至目前，旬邑县委第五轮巡察已移交县纪委监委形式主义方面问题线索3条。