“在巡察机构工作，我有很强的使命感和责任感，自律自省的意识更坚定了。”“我感觉在巡察组工作学到了很多以前接触不到的知识，也深刻地明白了‘打铁必须自身硬’的道理。”“参与巡察工作是一次自我政治体检的难得机会，我对巡察监督的权威性和严肃性有了前所未有的认知，对自身的要求无形中也严了很多。”这是近期淳化县委巡察办党纪学习教育集体学习会上，多名抽调干部在研讨交流时的真实感言。

今年以来，县委巡察办把严抓纪律作风建设作为筑牢党员干部思想防线的有力武器。通过“第一议题”学习、讲党课、研讨交流、专题辅导、微讲堂、知识竞答等形式，组织党员干部认真研学习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》，在机关布设廉政文化墙、学习墙和制度墙，扎实开展廉洁家访，组织巡察干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听庭审、参加党纪法规知识竞赛和廉洁文化诵读活动，用丰富的育人载体强化党员干部不敢腐不能腐不想腐的行动自觉，引导党员干部廉洁从政，自觉践行以人民为中心的价值取向。

同时，县委巡察办在制度机制管理上持续加力。每轮巡察进驻前，组织全体干部认真学习《纪律规范》《保密纪律》，严格落实党内谈话制度并签订严守巡察纪律承诺书，巡察结束后进行保密教育并签订保密承诺，书写“零持有”报告，将“经常提醒”“专门提醒”“及时提醒”有效结合，加强党员干部“八小时以外”的监管，确保警钟长鸣。

此外，县委巡察办在干部队伍建设方面不断探索新路径，通过更新巡察工作人才库优化抽调干部准入标准，通过常态化开展“三访三问”活动推动解决群众急难愁盼问题，淬炼巡察干部过硬作风。在巡前培训中，将党的纪律规矩、集中整治重点、意识形态领域风险点等内容列为课题进行专题辅导，在驻点巡察结束后，严格做实纪律作风“后评估”工作，及时了解巡察组巡察期间的纪律作风情况，确保权力正确规范运行。

“纪律作风建设是一项长期性工作，县委巡察办将常抓不懈，系好廉洁自律‘安全带’，自觉维护政治靠得住、作风过得硬、群众信得过、工作能力强的良好巡察干部队伍形象。”淳化县委巡察办负责人表示。