今年以来，三原县委巡察机构结合全县开展的“五新五创”实践活动，对标对表巡察工作要求，以自身能、自身强、自身硬为目标，多渠道、多角度、多举措打造过硬巡察队伍。

业务学习有重点。以《中国共产党巡视工作条例》和新时代巡视巡察干部培训系列教材为基础篇目，制定全年学习计划，开展集中解读学。以中省市巡视巡察工作会议、领导讲话等为必学篇目，印发全体组员，开展集中拓展学。以近年来巡视巡察通报的典型案例作为自学篇目，开展集中剖析学，有效促进了全组干部业务能力水平稳步提升，为巡察工作顺利开展打下了坚实基础。

辅导学习有途径。突出助其需，利用巡察组组长的工作经验和工作感悟优势，采取领导“传”的方式，在周三夜读班上向全体组员进行专题授课。突出授其渔，发挥巡察骨干业务能力强特长，采取互相“帮”的方式，逐人建立“一帮一”机制，帮助小组成员提升业务素养和工作能力。突出率其行，在巡察工作中压担子、提要求，采取一起“带”的方式，特意安排组内老带青、老带新，在工作中进行实践锻炼，提升开展巡察工作的能力水平。

思考学习有收获。针对巡察过程中发现的问题，要求组员从政治、业务、纪律等不同角度入题，撰写心得体会，谈看法、谋对策、理思路，做好学思践悟、学思相长。通过组长点评的方式，对组员在巡察工作中的程序流程、方式方法、对策思考进行评判校正，发扬优点，改进不足。全组干部在认真记写学习笔记和工作日志的同时，坚持每周有总结、有思考、有心得，在周例会上与全组同志进行分享，有力促进了全体组员巡察素质能力提升。