近年来，彬州市高度重视巡察干部队伍建设，以“干部素质提升年”为抓手，强化理论武装，强化业务培训，强化实践锻炼，强化监督管理，着力提升干部队伍素质。

强化理论武装，提升政治领悟力。利用周一理论学习、党员大会、干部大会、主题党日、夜校等时机，对巡察干部及时传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述以及党中央、省委关于巡视巡察工作的新部署和新要求，深刻学习政治巡察内涵定位和监督重点，进一步提升巡察干部深化政治监督、推动巡察高质量发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实增强做好巡察工作的责任感和使命感，今年开展各类学习30多次。

强化业务培训，提升业务水平。每轮巡察启动前，巡察办组织各专职巡察组组长、副组长精心准备课件，对巡察干部进行政治巡察的意义、巡察的方式方法、巡察谈话技巧、巡察报告撰写等方面进行授课辅导、解答疑惑，“面对面”传授好经验好做法，“零距离”交流心得，传达中央及省咸巡视巡察部署要求，为巡察工作顺利开展打基础。近年来，共培训巡察干部300余人次。同时，注重选派专职巡察干部积极参与省、咸巡视巡察工作，发挥“以干代训”的作用。目前，共选派5名专职巡察干部参加了省、咸巡视巡察工作。

强化实践锻炼，提升综合能力。巡察办注重巡察组干部的延续性，每轮巡察结束，要留部分抽调巡察干部参与下一轮巡察工作，人员结构上科学排兵布阵，新老结合，充分发挥传帮带的作用，在查阅资料、接待来访、个别谈话、走访调研等具体工作中对新兵“一对一”“手把手”指导，发挥“老兵”引领作用，促进巡察新兵尽快熟悉工作流程，熟练掌握巡察“技能”， 迅速参与“实战”，全面提升巡察干部的业务水平，使新抽调人员克服“不会巡”心理，为巡察工作开展备足“粮草弹药”，实现经验传递和业务的交接。

强化监督管理，提升执行力。始终坚持严管厚爱相结合，在每轮巡察启动之前，将巡察廉政教育列为巡察干部岗前培训的必修课，组织巡察干部学习《彬州市巡察干部“五条禁令”》《彬州市巡察干部行为规范》《彬州市巡察干部管理办法》等制度，要求巡察干部牢记“清廉是福，贪欲是害”，把廉洁自律作为“护身符”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。发扬斗争精神，排除干扰，履行自身职责，处理好公与私、义与利、是与非、得与失的关系，常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，稳住心神、管住行为、守住清白，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。