九届区委第一轮巡察工作正式启动以来，为确保巡察工作开好局、起好步，渭城区委第二巡察组着力从提能力、强作风入手，持续加强队伍建设，为提升巡察工作质效打牢基础。

成立支部促保障。第二巡察组按照规定成立临时党支部、组务会，结合巡察任务研究制定具体工作方案，明确组内分工、制定工作计划表和纪律要求等内容，做好巡察公告、民主测评等相关资料准备工作。同时，及时与被巡察单位沟通，向区纪委监委、区委组织部、区信访局等协作部门收集被巡党组织在相关领域存在的问题，有利于巡察组在最短时间了解掌握被巡党组织在职能职责、人员结构方面的具体情况。摸清底数，明确巡察重点，有效提升开展巡察工作的针对性。

学做结合提能力。采取多种培训方式，开展政策解读、业务培训、交流研讨等方面的专题辅导，切实提高巡察干部政治素养和业务能力。一是持续开展培训，着力提升巡察干部能力素质。巡察进驻前，巡察机构举办了为期3天的强化培训，从政治理论、提升巡察业务能力和解读相关政策。二是加强日常交流。不定时进行相互交流，围绕“如何进行谈话、如何从资料中查找问题”等进行讨论，坚持群策群力，及时解决巡察中遇到的难题。

聚焦规范促提升。紧密结合全区中心工作和社会关注的热难点问题，统筹开展本轮巡察工作，规范巡察程序。对照《巡察工作流程》《工作流程图解》《巡察工作手册》，进一步明确各环节的时限、方法、步骤和要求，为巡察工作精细化开展提供了“说明书”“路线图”，推动巡察工作科学化、制度化和规范化，充分发挥巡察利剑作用，全面打好巡察“新一轮战斗”。

筑牢防线强作风。加强巡纪联动，区纪委监委采取电话抽查、深入暗访等方式，全程跟进监督巡察干部作风，防止巡察干部接受被巡单位吃请、以巡谋私和跑风漏气等问题出现，以强有力的工作作风，架起了巡察工作作风纪律的“高压线”，推动新一轮巡察工作高质量发展。