近期，十八届三原县委第一轮巡察正在有序进行。该轮巡察派出4个巡察组，对8个单位开展常规巡察。虽然本次参与抽调巡察工作的人员是行业和领域的骨干，但在如何提高巡察质效方面经验相对欠缺。为此，各巡察组积极探索推行“边巡边学”“边巡边改”“边巡边研”的“三巡”模式，从自身能力素质提升、监督推动问题解决、着眼全局改革发展等层面出发，坚持多管齐下，着力提高“巡”的精准度和“察”的有效性。

边巡边学。各巡察组以临时党支部为依托，通过开展“传帮带”轮训、常态化调度、交流式培训等形式，建立老、新巡察干部“手把手”带练机制和各行业巡察干部面对面交流机制，不断促进每名巡察干部提高政治站位、增强逻辑思维，全面了解和掌握党建、财务、农业农村等各项业务知识，着力解决巡察干部综合素质和能力本领方面问题，做到张口能说、提笔能写、遇事会干，与群众打交道时更接地气，开展巡察监督时更有底气。

边巡边改。在巡察期间，各巡察组紧盯群众反映的热点、难点问题，在精准分析和综合研判的基础上，对拿得准、改得了的事项进行整理归纳，及时交办给被巡察单位党组织，明确整改时限，跟踪督促整改实效。

边巡边研。各巡察组将调查研究与巡察工作有机结合，积极发挥巡察“推动改革、促进发展”作用，对巡察过程中发现的具有可复制性的有效做法展开深入调研，充分研究分析论证，为经济社会可持续发展提供有益参考。

“县委巡察是政治巡察，不能仅仅局限于发现问题和反馈整改，更要为县委各项重大决策部署的落地见效献力献策。下一步，我们将深入推行‘三巡’模式，多角度提升巡察工作质效，促进巡察政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。”县委巡察办负责人表示。