近年来，兴平市委积极探索建立巡察机构、纪委监委、组织、宣传和审计等多部门协作配合机制，开展“巡纪联动”“巡审联动”“巡察+”等活动，实现职能部门信息互通、资源共享、优势互补，充分发挥协作联动、效果叠加作用，实现精准监督、同频共振，不断提升巡察质量和实效。

培训联动强能力。每轮巡察前通过向各职能部门了解被巡察党组织在党建、意识形态、信访等方面存在的问题做到心中有数、有备而巡。同时邀请组织、宣传、财政等部门的专业人员进行授课，集中培训巡察干部，不断提高巡察干部专业能力，为开展巡察工作打下坚实基础，特别在开展第六轮常规巡察时特意邀请咸阳市委巡察组经验丰富的巡察组长来兴进行专题辅导，通过面对面授课、点对点答疑，让巡察干部政治站位更高、业务水平更专、巡察利剑更加锋利。巡察工作开展以来，已邀请专业人员培训112人次，各职能部门向巡察机构提供信访举报、选人用人、意识形态、扫黑除恶、精准扶贫、财务审计等信息资料120余份，有效提升了巡察发现问题精准度。 

组办融合提质效。每轮巡察中，建立指导督导机制，让巡察办干部分包巡察组，帮助各巡察组把准方向、理清思路。领导小组会议在听取各巡察组进度汇报时，及时指出工作中存在的偏差，提出指导意见和阶段工作要求。领导小组成员亲临一线，开展中期调研，了解巡察工作推进情况，协调解决遇到的困难和难题，手把手和巡察组分析被巡察单位具体问题，梳理线索的来龙去脉，着力帮助巡察组提升巡察质量。同时做好立行立改问题交办、函请有关部门协助支持等沟通协调、联络服务，保障巡察工作有序推进。向巡察工作领导小组和市委“五人小组”汇报前，巡察办严格把关巡察组的每份报告，进行多次审核和修改，确保巡察报告客观、真实、精准反映问题。

集体会诊抓整改。巡察反馈后，根据部门职责，将巡察发现的问题分类汇总，及时反馈给纪委监委、组织、宣传等相关部门，形成以巡察办统筹协调，纪检监察机关和组织部门具体监督，业务主管部门指导督促的巡察整改监督工作格局，各部门共享巡察成果、共同发力、联合抓实巡察整改。通过成立巡察整改督察和专项检查组，通过听、查、谈、访的方式，督促整改责任单位党组织认真研究制定问题、任务和责任“三个清单”，落实好对账销号制度；定期召开巡视巡察整改调度会，梳理整改进展，动态分析整改成效，对已经整改的强调成果转化、对正在整改的进行督办、对长期整改的重点提示催办、对整改责任落实不到位的讲明纪律要求，做到巡察反馈问题“件件有着落，事事有回音”。

截至目前，6轮常规巡察和9轮专项巡察共反馈问题1838个，完成整改1746个，整改完成率达95%；发现问题线索196件，给予党纪政务处分53人，移送司法处理1人，不断推进标本兼治，巩固整改成效，持续营造风清气正的政治生态。