今年以来，旬邑县通过加强学习培训、完善管理制度、狠抓政治巡察、强化成果运用、深化体制改革、加强自我监督等措施，不断推动巡察工作高质量发展。

加强学习培训，努力提升干部素质。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持县委全委会、县委常委会、县委书记专题会、县委巡察工作领导小组会议定期学习研究巡视巡察工作。通过集中培训，以干代训，全员培训等方式，不断提升巡察干部理论素养和业务能力。

完善管理制度，规范巡察工作流程。制定了《县委巡察办目标责任制考核管理办法》，细化目标责任制任务分工，规范考核分值，努力完成全年目标责任制考核工作。对标中央和省市巡视巡察工作，围绕巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等环节，总结实践经验，进一步健全完善巡察各项制度，实现巡察任务清单化、工作流程化、文书模板化。

狠抓政治巡察，发挥党内监督利剑。根据《2021年县委巡察工作计划》及《县委巡察办2021年重点工作任务》安排，开展了一轮贯彻落实中央八项规定精神专项巡察，巡察党组65个，发现问题47个，移交问题线索8条，目前，立案1件、党纪政务处分1人。完成了对土桥镇、底庙镇所辖53个村（社区）党组织延伸巡察工作任务，实现了十七届县委巡察全覆盖。

强化成果运用，全面扎实整改落实。严格落实巡察工作领导小组成员参加巡察反馈会议，提出整改要求，夯实整改责任。落实巡察反馈意见“三抄送”制度，督促县纪委监委、县委组织部对整改落实情况进行日常监督和集中督查，按时报送移交问题线索查办情况，下发《旬办通报》，要求各级党组织认真对照自查,举一反三，全面抓好整改落实。

深化体制改革，推动党内协同监督。落实巡察工作领导责任制，进一步整合巡察工作资源，建立完善县委领导、巡察工作领导小组组织实施、巡察机构具体承担、纪检监察机关和组织部门等支持配合的领导体制和工作机制。建立与纪检监察、组织、政法、财政、审计及派驻纪检组统筹协调机制，定期通报巡察工作进展情况，共同研究解决巡察中遇到的实际问题。

加强自我监督，建设忠诚担当铁军。加强对巡察干部的日常管理和监督，严格落实巡察干部纪律作风后评估制度，探索建立特约监察员监督巡察组工作机制。健全充实巡察组长库和人才库，选调优秀干部参加巡察工作，加强巡察干部思想政治工作和纪律作风建设，教育引导巡察干部增强自律意识、表率意识，严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规定。