今年以来，旬邑县牢牢坚守政治巡察定位，以“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”为主要任务，聚焦“三个责任”，突出“两个贯通”，建强“一支队伍”，充分发挥巡察监督利剑作用，扎实推动巡察工作高质量发展。

聚焦“三个责任”，构建责任闭环。一是县委扛起巡察工作主体责任。始终把巡察工作纳入全面从严治党总体布局，县委常委会先后3次组织学习全国巡视工作、省市巡视巡察工作会议精神，研究巡察工作，书记专题会议听取了贯彻落实中央八项规定精神专项巡察工作报告、安排巡察整改和线索办理，研究并推动解决巡察工作中存在的问题。二是压实被巡察党组织整改主体责任。严格落实巡察工作领导小组成员参加巡察反馈会议，提出整改要求，夯实被巡察党组织的主体责任和党组织主要负责人的第一责任人责任，对被巡察党组织提出明确要求，督促其扛牢责任，全面整改存在问题；督促班子成员以上率下、刀刃向内、带头整改。对整改不力的及时提醒谈话、批评教育，对虚假整改、敷衍整改的严肃处理，确保巡察整改扎实有效、不走过场。三是明确纪委、组织部的整改日常监督责任，要求县纪委监委相关室部、派驻纪检监察组、县委组织部干部监督科负责人参加被巡察单位反馈会，明确监督重点和内容，做好日常监督，确保巡察整改落地落细。

突出“两个贯通”，提高巡察质量。坚持以“两个维护”为根本任务，充分发挥综合监督和联系群众纽带作用。一方面，抓好巡察监督与其他监督贯通融合。统筹各类监督“一盘棋”，加强与县纪委监委、县委组织部、政法委、审计局等相关单位协作配合，注重做好人员选配、情况通报、专业咨询、业务培训、督促整改等工作，在县委第十轮延伸巡察底庙镇、土桥镇所辖村（社区）党组织工作中，抽调审计、农业、民政、财政等部门专业人员参与，构建全程实时、多方联动的监督体系，不断凝聚监督合力，为推进巡察工作高质量发展提供了坚强保障。另一方面，注重发现问题与整改落实贯通发力。严格落实“双反馈”制度，及时向党组织书记和党组织反馈巡察意见，要求其建立整改台账，全力抓好整改落实。严格落实巡察反馈意见“三抄送”制度，向县纪委监委相关室部、派驻组和县委组织部干部监督科抄送，督促及时处置相关问题，同时向分管联系被巡察单位的县级领导抄送反馈意见，督促落实“一岗双责”，有力促进被巡察党组织认真抓好整改落实工作。今年联合县纪委监委、县委组织部对第九轮巡察整改落实情况进行日常监督和集中督查，下发通报1期，指出存在问题16个。

建强“一支队伍”，打牢组织基础。一是选好人，提升凝聚力。坚持把政治标准和政治要求贯穿到巡察队伍建设之中，先后选配3名副组长、3名副科级巡察专员，抽调政治素质过硬巡察干部80余名，选好配强巡察力量。二是练本领，提升战斗力。积极组织巡察干部参加各类业务培训，开展形式多样的岗位练兵活动，今年开展集中培训2次，培训巡察、纪检监察、组工干部90人次，对巡察工作流程、方式方法、党建、纪检监察等业务知识进行专题培训，提升了巡察干部的政治能力和专业化水平，同时突出实践锻炼，让巡察干部在巡察一线磨砺成长，提升业务素质。三是严管理，提升约束力。各巡察组成立临时党支部，认真开展日常学习和党性体检，组织观看警示教育专题片《警钟》《镜鉴》，教育引导巡察干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强了巡察干部的廉洁自律意识。严格落实巡察组组长负责制，加强对巡察干部管理监督，严禁利用职务之便谋取不正当利益，坚决做到不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”，着力打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍。