兴平市委按照省市巡视巡察工作部署，以政治巡察为核心，全面贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视巡察工作方针，紧扣“质量提升年”活动方案，做深做实做细巡察工作。今年以来，已开展1轮常规巡察，共组建8个巡察组，对31个市直部门（单位）党组织进行巡察。

健全机构，完善制度，加强巡察组织保障。去年6月份以来，配齐配强12名专职巡察干部任市委巡察组组长、副组长、专员，建立186名干部的巡察人才库，举办巡察工作培训会5场次，不断夯实打牢巡察基础工作。巡察办先后组织巡察专职队伍学习传达有关巡视巡察工作会议精神，研究制定《市委巡察工作领导小组听取市委巡察组阶段性汇报实施办法》《建立健全市委巡察机构与市纪委监委有关部门协作配合机制的意见》等规章制度，进一步细化了巡察工作流程，规范了巡察准备、巡察进驻、巡察报告、情况反馈、整改落实等工作环节，为有效开展巡察工作提供了制度保障。

突出重点，创新模式，提高巡察工作质量。坚持问题导向，创新巡察工作方式方法，采取常专结合、巡镇带村、村级直接巡察、“一托N”巡察等多种方式开展工作，着力提升巡察工作效能，努力把问题找准、找深、找透。巡察期间，累计查阅资料13940余份，与被巡察单位党员干部群众进行个别谈话1984人次，发放调查问卷及民主测评表6836份，座谈会77场次，发现面上问题1044个，移交问题线索165件。

跟踪问效，真抓实改，做好“后半篇”文章。根据被巡察单位整改时限，巡察办做好督促整改落实检查工作，协调市委组织部、市纪委参与日常监督工作，定期将被巡察单位整改落实情况向市委巡察工作领导小组汇报，指出存在的问题，提出具体办理意见。市委前五轮巡察共反馈问题1044个，整改率已达到80%，移交问题线索165件，已完成163件线索的办理。