长武县认真贯彻落实中、省、市巡视巡察工作部署要求，积极主动作为，扎实履行政治巡察的“尖兵”“利剑”作用，奋力推进巡察工作高质量发展。

坚持以队伍建设为抓手，注重业务知识培训，着力淬炼基层巡察铁军。始终将学习培训作为能力提升的有效途径，每轮巡察前，集中时间开展业务培训，重点学习《中国共产党巡视工作条例》《巡察工作流程》，引导干部强化政治定力，熟悉工作流程，明确巡察任务。联合县委组织部下发了《调整巡察工作人才库加强巡察队伍管理》的通知，将全县68名后备干部调整到巡察工作人才库，组建专职巡察队伍。强化激励机制引导，各巡察组对抽调人员的每轮巡察工作表现作出书面评价，评选出两名优秀工作人员，并将考核结果报送县委组织部、县人社局及原工作单位，列入干部政绩档案，作为提拔使用和评先评优的重要依据。

坚持以宣传造势为契机，加强正面教育引导，持续凝聚巡察工作合力。坚持把宣传造势、凝聚合力、多方动员作为巡察工作的重要内容，积极搭建信息平台，畅通信息渠道，探索建立了县镇村“三级联动”宣传机制，制作了《高举“利剑”扬清风》巡察工作专题片，在县镇村街道、广场、群众密集地段以及被巡察单位门前张贴巡察预告、意见箱、举报箱，播放滚动屏幕，利用咸阳廉政网、廉政长武、长武县政务网等新型媒体平台发布工作动态、阶段性成果及成功做法，回应民生关切，提升群众对巡察工作的知晓率和参与度。2019年以来，该县共在省、市媒体刊发巡察工作宣传稿件80余篇、县级媒体刊发90余篇。

坚持以巡镇带村为重点，加强协调联动，扎实推动巡察向基层延伸。坚持“上下联动、一体推进”的巡察基准，采取“巡镇带村”的巡察方式，围绕农村基层党组织建设和战斗堡垒作用发挥、群众身边不正之风和腐败问题，村级小微权力运行、重大事项决策、村组党员干部廉洁自律等方面情况，对5个镇（街道）90个村（社区）开展了第四、五轮巡察，移交问题线索128条。真正将巡察触角延伸到基层党组织的“神经末梢”，使广大群众真切感受到从严治党、正风反腐就在身边。