2019年，泾阳县委认真贯彻落实中省市关于全面从严治党和深入推进市县巡察的安排部署，突出政治巡察，坚持问题导向，强化协同作战，配强干部队伍，全面开展巡察工作，初步构建了“县委统一领导、领导小组牵头负责、巡察办组织协调、巡察组具体实施”的巡察工作格局，巡察工作实现了从低层次到高质量的转变，有力地助推了全县重点工作。

（一）提高政治站位，全面履行从严治党责任

一是坚决落实“两个维护”根本任务。县委始终坚持把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，自觉承担“两个维护”的重大政治责任,把建立巡察制度作为履行全面从严治党主体责任的具体化，压实压紧第一责任人责任，把巡察利剑抓在手中，真正做到在思想行动上始终与中央和省、市委关于政治巡察的要求保持高度一致。认真围绕“六个围绕一个加强”总要求，持续深化政治巡察。二是突出巡察政治定位。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重学用结合，巡察中突出政治定位，坚持把习近平总书记重要讲话精神、指示批示和中央决策部署落实情况作为巡察的首要任务，把精准扶贫、扫黑除恶、人居环境、重点项目推进等落实情况，作为巡察的重要内容,及时纠正落实中的落差、偏差，强化执行，督促看齐。三是强化政治纪律和规矩。加强对党章党规执行情况的检查，坚决查处贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定，存在“七个有之”，搞上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为等问题。

（二）深化政治巡察，全面推进巡察全覆盖

一是自觉扛起巡察工作政治责任。今年以来县委常委会7次研究巡察工作，县委书记专题会坚持听取每轮巡察工作汇报，研究巡察成果和新一轮巡察筹备工作，推动巡察工作与全县各项重点工作同研究同部署同推进同落实。县委主要负责同志切实履行第一责任人职责，亲自解决重大问题，亲自督办问题线索，不定期与巡察工作领导小组负责人探讨交流巡察工作。县委巡察工作领导小组负责同志多次听取巡察工作汇报，解决巡察工作中的困难和问题，召开领导小组会听取了每轮巡察报告。县委巡察办坚持把巡察工作部署要求落实在行动上，加强与省市巡察机构的沟通，强化对巡察组的日常管理和后勤保障，确保巡察工作方向不偏、力度不减。

二是进一步推进巡察全覆盖无死角。县委始终坚持巡察监督不留空白，统筹安排常规巡察和专项巡察，把巡察与净化政治生态相结合、与整治群众反映强烈的问题相结合、与解决日常监督发现的突出问题相结合，实现有形覆盖和有效覆盖相统一。2019年以来，县委巡察办已组织开展了第七轮、第八轮常规巡察，巡察党组织8个,发现问题103个，移交问题线索16个，立案3个， 党纪政务处分3人。开展了扶贫整改转向巡察和贫困退出村专项巡察，发现问题111个，移交问题线索3个，立案1个，党纪政务处分1人。巡察村22个,发现问题169个，移交问题线索34个，立案1个， 党纪政务处分1人。配合市委巡察组对县农业农村局开展了提级巡察。正在开展的第九轮常规巡察，巡察党组织3个，已进入收尾阶段。

三是强化组织协调合力攻坚克难。统筹纪委监委、组织部、政法委、财政局、审计局、信访局等协作单位紧密配合、共同努力，将县委一届任期内巡察全覆盖作为硬任务，坚决完成。

（三）坚守责任担当，全面提升巡察监督质量

一是坚持把发现问题作为巡察工作的生命线。强化问题意识、问题导向。聚焦基层党组织、党员干部中长期存在的问题，群众反映强烈的问题，关系群众切身利益的问题。巡察组深入田间地头、走进群众家中，倾听群众声音，查找群众身边的蝇贪蚁腐，提升群众的满意度和幸福感。对口镇开展的巡镇带村巡察，移交问题线索34条，其中涉及村党支部书记和村主任6人，其他干部25人，有力发挥了巡察震慑作用。牢固树立发现不了问题是失职，发现问题不报告是渎职的思想。运用“三查二压一汇报”的方法破解县级层面熟人社会难以监督的问题，通过查快、查实、查细，发现问题不声张，调取资料不遗漏，压任务、压责任，随时发现随时向县委和县委巡察工作领导小组汇报，纪委监委提前介入的方式，增加了熟人说情的难度，减少了巡察工作的干扰，提升了巡察监督的质量。

二是坚持把推动解决问题作为巡察工作的落脚点。一方面，实行巡察工作“双反馈”“双签字”程序。既向被巡察单位反馈，做到面对面交办，实打实反馈；又向被巡察单位的主管县级领导反馈，夯实了责任，传导了压力。另一方面，建立了县委巡察机构与县纪委有关部门协作配合机制，县纪委派驻纪检组同步监督跟进整改进度，县委巡察办随时督查整改质量，确保巡察整改落到实处，推动问题有效解决。

三是坚持把推进规范化建设作为巡察工作的承重墙。1、强化党建引领。成立了巡察办党支部，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党员干部的教育、管理和监督，发挥党组织战斗堡垒作用，以党建规范化建设，提升巡察监督实效，彰显巡察震慑效应。2、完善制度建设。县委巡察工作领导小组从制度入手，完善巡察工作流程，严明工作纪律，先后制定了《十六届县委巡察工作规划》、《中共泾阳县委巡察干部管理办法》、《县委巡察工作领导小组听取县委巡察组阶段性汇报实施办法》等九项规章制度。3、加强队伍建设。今年机构改革后，我县在全市率先配强配齐了4个巡察组11名巡察专职人员，11名巡察人员中10名为纪检干部，1名为财政干部，平均年龄在43岁以下，文化程度均在大专以上。协调县委组织，在各单位后备干部和业务骨干中优中选优，建立动态调整的巡察工作人才库。同时，综合运用巡前培训、专题培训、参加市级巡察以干代训等方式，推动巡察干部转变角色，增强巡察干部的综合能力素质。4、用好数据管理。全面落实巡视巡察数据管理信息系统应用，为巡察工作插上科技的翅膀。通过对巡察干部进行系统操作培训，依托信息化平台，强化对巡察数据综合、统计、比对、分析，提升巡察的监督质量和工作效率。

（泾阳县纪委监委 范龑）