为推进纪检监察工作“三化”建设，破解基层工作瓶颈，陵前镇纪委锚定“提能、提质、提效”目标，通过外出交流、案卷规整、成果转化等举措，全方位提升工作水平，筑牢全镇政治生态屏障。

“走出去”拓思路，交流互鉴强能力。镇纪委先摸排梳理出“问题线索处置慢、监督针对性弱、案卷不规范”等问题，随后组织干部与3个先进镇开展交流学习。干部们查看核心台账、翻阅案卷，重点学习文书规范与证据搭建技巧；在交流中，围绕监督与检查平衡、谈话函询实效等问题交流，借鉴“村级小微权力清单化管理”“线索分类处置流程”等实操方法。此次学习让干部掌握可落地经验，为突破工作瓶颈奠定基础。

“学回来”促转化，细化举措见实效。针对梳理的12条先进经验，镇纪委制定“经验转化方案”：一是优化制度，借鉴“线索闭环管理”，出台《问题线索处置规范》，明确各环节时限与责任，配套完善工作台账，坚决杜绝线索积压；二是完善流程，增加“四不两直”检查频次，聚焦民生领域开展突击检查，建立“监督—反馈—整改—回头看”闭环，今年已推动整改30余个问题；三是强化联动，与各站办所建立“每月信息共享会”，联合开展专项监督，在民生领域解决多个问题。

“沉下心”严规整，细化流程守底线。为提升案卷质量，镇纪委对2021年以来的案卷，开展1个月集中规整。以市纪委下发的镇（街道）模拟卷为标准，实行“一人初审、双人复核、集体审议”三级审核，排查出46个格式、证据、手续问题。随后组织1周集中整改，引入模拟案卷教学，设置常见错误场景强化干部规范意识，培训后干部案卷质量显著提升。

下一步，陵前镇纪委将持续以“三化”建设为抓手，定期“回头看”巩固成果，将成熟做法固化为长效机制；同时针对干部短板开展“案例分析会”“技能比武”，提升队伍专业化水平，以更严标准推动纪检监察工作高质量发展，为全镇发展提供纪律保障。