兴平市纪委监委持续深化纪检监察信访举报工作，以提升办理“力度”、拓展联动“宽度”、传递执纪“温度”为着力点，系统优化工作流程、完善协同机制、厚植为民初心，全面推动信访举报工作提质增效，切实筑牢信访关口、织密协作网络、营造清正氛围，有效服务监督执纪工作大局。

在源头把控上，该市纪委监委不断加大初信初访办理力度，严守第一道关口。通过完善接待机制、配强人员力量，选派经验丰富干部专职负责接访，确保群众诉求得到认真受理、政策疑问得到细致解答、思想情绪得到有效疏导。同时，深化对业务范围内初信初访的分析研判，做到精准受理、精准分流、全程跟踪。细化信访举报从受理办理到反馈督办的各环节，实现事项流程清晰、责任主体明确、闭环管理到位。对于业务内外交织、涉及多部门的复杂问题，做到精准拆分、分类处置——业务内事项依规办理，业务外问题精准转办，确保群众诉求“访有所应、事有归口”。

在机制协同上，牢固树立全委“一盘棋”理念，持续拓展横向贯通与纵向联动的协作宽度。加强与党风政风监督室、案件监督管理室、纪检监察室等内设机构及派驻纪检组的协同配合，在线索移交、分析研判、结果反馈等环节紧密衔接，形成合力，提升整体质效。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对相关领域信访件建立专项台账，联合审理、案管等部门开展会商研判与联合审核，确保问题查深查透。持续优化“室组地”联动机制，整合力量攻坚疑难信访积案，推动问题实质化解。

在工作导向中，该市纪委监委始终厚植为民情怀，着力提升信访工作的“温度”，积极营造干事创业良好环境。认真落实《陕西省纪检监察机关失实检举控告澄清工作实施办法》，细化澄清正名的适用范围、办理流程和时限要求，及时为受到不实举报的干部澄清正名，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。加强与政法、信访、公安等部门的协作，提升对诬告陷害行为的甄别和打击效果，坚决依规依纪依法处理，维护信访秩序。依托市、镇、村三级监督力量，加大信访举报政策宣传，引导群众依法、如实、有序举报，从源头上减少不实举报。今年以来，已为2名党员干部开展澄清正名工作，有效激发干部干事创业的积极性与主动性。