为持续深化纪检监察干部队伍建设，渭城区纪委监委坚持以学习教育为先导，以能力提升为核心，以成果转化为目标，着力推动全区纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，为新时代新征程纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

聚焦主责主业，丰富培训内容。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论作为必修课，通过常委会领学、支部研学、每日一学等方式，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。围绕监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等核心业务，开展专题培训，重点加强对党章党规党纪和宪法法律法规的学习，深入研究《中华人民共和国监察法》及其实施条例等新法规新制度，提升干部专业素养。注重案例教学和实战训练，推行“以干代训”“全员办案”，选派干部到上级机关跟班学习或参与重要专案查办，在实践一线经风雨、见世面、长才干。今年以来，开展全员培训2次，集中学习12次，党支部14次，每日一学94次。

创新方式方法，增强培训实效。坚持线上线下相结合，充分利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等线上学习平台等资源，同时办好线下集中培训、专题研讨、业务大讲堂，深化学习效果。坚持“请进来”与“走出去”相结合，既邀请理论功底深厚、实践经验丰富的专家和实务工作者前来授课传经，组织干部分批次到中国纪检监察学院、西北政法学院学习，开阔视野。坚持学习与研讨相结合，改变“满堂灌”模式，增加分组讨论、课后测试等环节，激发干部学习思考的主动性和创造性。今年以来，开展业务大讲堂2次，研讨交流14次。

强化学用贯通，推动成果转化。与重点工作相结合，引导干部带着问题学、联系工作学，围绕当前纪检监察工作的重点难点问题，运用所学知识研究新情况、解决新问题、探索新路径。与队伍建设相结合，通过培训发现人才、培养骨干，树立重学习、强能力的鲜明导向，营造比学赶超的浓厚氛围。与提升工作质效相结合，将培训成效体现在监督检查更加精准、审查调查更加规范、案件质量持续提升上，以纪检监察工作的高质量发展成果检验学习教育培训的实际效果。