今年以来，长武县纪委监委规范流程，整合力量，不断激活监督“神经末梢”，着力破解基层监督力量薄弱、人情干扰等问题。

该县纪委监委将全县3个纪检监察室、7个派驻（出）机构、8个镇（街道）纪（工）委划分为3个协作区，构建“1+3+N”监督模式（即1张监督清单、3个协作区、N个监督主体），由县纪委监委班子成员协调指导，各纪检监察室牵头，统筹派驻（出）机构和镇（街道）纪（工）委力量开展监督检查、审查调查等工作，推动基层监督从“单兵作战”向“协同作战”转变，切实提升监督精准性和实效性。

同时，该县纪委监委每季度确定监督重点，聚焦全面从严治党责任落实、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作细化监督清单，明确监督举措。

落实各项惠民政策是否公平公正，镇村干部是否存在贪污受贿、截留挪用、优亲厚友、工作敷衍、推诿扯皮等问题……协作区监督检查组每到一个乡镇，都会采取随机入户走访、问卷调查等方式了解群众诉求，让监督靶向更加聚焦。此外，对照监督清单逐项查阅相关资料，指出存在问题，督促限时整改到位，并适时发放整改通知、纪检监察建议等，推动建章立制、堵塞漏洞。

截至目前，该县纪委监委通过协作区发现问题线索53条，联合查办案件36件，给予党纪政务处分28人。