今年以来，乾县纪委监委深入贯彻落实“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设年部署要求，通过建强干部队伍、强化业务培训、提升办案质效等有力措施，持续打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

该县纪委监委健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，认真贯彻民主集中制，严肃党内生活，以实际行动践行“两个维护”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在紧扣主题深学细悟、动真碰硬以查促改、有序有效督促指导上持续用力，一体推进学查改各项工作，做好学习教育与推进作风建设的有效衔接。同时坚持正确用人导向，优化人员选用、完善干部准入机制，通过公务员招考、遴选、内部调配等手段为纪检监察选优配强干部队伍，为“三化”建设提供坚实的人才储备。

该县纪委监委把强化干部业务培训，提升队伍素质作为重中之重，年初研究制定全县纪检监察干部全员培训工作计划，围绕政治监督、日常监督、问题线索处置等重点工作，坚持分层级分领域开展培训，邀请省市纪委业务骨干现场授课，让干部在培训中补短板、强弱项、提素质。依托“每月一讲”干部大讲堂，让纪检监察业务骨干结合自身岗位实际，通过案例辅助、经验传授、理论探讨、现场交流等方式，集中突破审查调查业务卡点堵点，为学员提供扎实的理论指导和实践参考，进一步提升依规依纪依法办案水平。

该县纪委监委持续优化派驻机构集中办公，有效整合办案力量，变单打独斗为“攥指成拳”。运用“室组地”协同联动机制，根据案件性质、难易程度等灵活组建“室组”“室地”“室组地”联合审查调查组，协作处置问题线索，有力提升了办案质效。定期开展案件质量评查，案件评查现场观摩会，统筹用好“指导+观摩”结合机制，在指导基层办案单位开展自查自纠、质量评查的基础上，用优秀案例进一步为基层提供样本模板，让基层审查调查有据可依、有章可循，为案件质量提升奠定了坚实基础。