为强化问题线索规范管理、精准处置，兴平市纪委监委通过建立健全集中分析研判制度、完善协作区工作机制，有效提升了线索处置效率。

该市纪委监委以协作办案区为抓手推进提级研判，构建“定期调取+重点核查+动态管理”的工作链条，各纪检监察室按月调取协作区内派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委问题线索台账，聚焦上级交办、巡视巡察移交、审计移交及初核超6个月无进展线索，实行标记管理、动态更新进展，并每月汇总协作区线索情况，启动挂牌督办。今年以来，发出红色预警告知单13份、超期案件工作提醒函6份，向协管常委印发工作提醒单5份，全力推动超期案件清零。截至目前，镇（街道）纪工委已结案47件，完成办理问题线索43件。

此外，该市纪委监委建立“三级研判”机制，即主要领导牵头、协作区推进、日常跟进，分层分类推动线索突破。今年以来，由市纪委监委主要负责同志组织召开问题线索研判分析会3轮次。其中以协作区为单位召开线索研判会，对所有未办结线索提出限期整改要求，推动65件线索、72件案件取得进展；对部分镇（街道）纪（工）委召开案件查办弱项分析会，通报问题并要求协作区整合人员、统筹线索分配，提升办理效率；对各派驻纪检监察组未办结线索进行提级研判，明确优先处置重点领域问题、为长期无进展线索确定取证方向。同时，各纪检监察室结合日常工作，紧盯派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委重点线索进展，对进展缓慢、定性模糊的线索现场指导，明确办结时限，确保处置方向正确、处置得当。

“下一步，我们将进一步强化过程管控，实行‘周调度、月通报’机制，依托‘红黄蓝预警机制’对超期线索及时预警，倒逼责任落实。同时，持续深化线索研判分析，确保所有问题线索按期办结。”该市纪委监委相关负责人表示。