今年以来，旬邑县纪委监委以深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，通过系统谋划、实战练兵、培训赋能等举措，锻造纪检监察铁军队伍，推动纪检监察工作高质量发展。

该县纪委监委坚持系统谋划，认真贯彻落实中省市纪委监委“三化”建设年行动动员部署会议精神，召开全县纪检监察工作“三化”建设年行动动员部署会，着力推动各项部署落实落细。结合实际印发《旬邑县纪委监委关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的实施方案》，成立领导小组，细化工作任务，建立“委主要领导亲自抓，分管常委直接抓，办公室牵头协调，各部室各负其责”的工作机制，实现工作任务明细化、工作责任明确化。

在实际推进中，该县纪委监委强化理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，开展各类纪检监察基础理论和法律法规系统性学习，通过举办各类纪法培训、业务培训和实战培训，推动理论学习入脑入心。依托“三会一课”、主题党日等活动，深入红色教育基地实地参观，进行现场教学，传承红色基因，坚定理想信念，增强纪检监察干部的党性观念。做实警示教育。组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、典型案例通报、《忏悔警示录》，坚持把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，采取通报典型案例、组织旁听庭审、观看警示教育片等方式，引导纪检监察干部筑牢拒腐防变思想防线，持续筑牢纪检监察干部政治忠诚根基。

此外，依托片区协作机制，建立案件办理人才库，分批次组织各级纪检监察干部参与审查调查工作，建立以案代训、跟班学习、“室组”联动监督、“室组地”联合办案等实战练兵机制；择优选派年轻干部到省市纪委监委审查调查一线跟案轮训；安排新进干部到县纪委监委纪检监察室跟案学习，以实战练兵不断提升干部工作能力和业务水平；抽调镇办纪（工）委、派驻纪检监察组和委机关综合室部干部参与留置案件办理，重点提升线索分析、证据固定、谈话突破等核心技能，以“真刀真枪”的实战训练，推动干部从“纸上谈兵”向“行家里手”转变。