兴平市纪委监委锚定“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动目标，紧扣场景教育、创新思路、建章立制三个要点，打出从严从实管理年轻干部“组合拳”，不断激发纪检监察干部忠诚干净担当精气神。

兴平是英烈魏野畴、杨法震的家乡，有着得天独厚的红色资源。该市多次组织年轻纪检干部走进魏野畴事迹展馆、法震学校纪念馆开展党性教育，通过“本土红课”帮助深刻感悟革命先辈的忠诚与信仰、情怀与担当，激励在见贤思齐中砥砺奋斗之志，自觉赓续红色血脉，夯实理想信念根基。除此之外，还打造心理健康教育、旁听案件庭审等多个“实景课堂”为年轻干部凝心铸魂强基。

为了让纪法教育“活”起来，更入脑入心，充分考虑年轻干部思维习惯、兴趣爱好等，精心策划组织征集廉政教育微短剧、征文、演讲等活动，引导干部在构思创作、情景演绎过程中“沉浸式”增强纪法意识。

“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。”为锻造优良作风，用制度管好人管好事，该市先后制定出台《兴平市纪委监委年轻干部积分制管理办法》《兴平市纪检监察干部管理办法》等强化监督管理，通过“五学联动”抓实《纪检监察干部网络行为十条禁令》《干部职工饮酒“六条禁令”》等中省制度学习，并将上述制度汇编成册发放至全体干部，把监督触角从“工作圈”拓展到“生活圈”，实现全体干部自身正、自身硬、自身廉。

“我们将持续把握年轻干部成长规律和特点，创新思路、务实举措，从严从实加强教育管理监督，助力干部成长成才，为纪检监察事业高质量发展培养生力军。”该市纪委监委负责人表示。