“现在开个会，材料变薄了，时间缩短了，会后直接去现场解决问题，这效率真是提上来了！”基层干部的真切感受，正是中央八项规定精神落地生根的生动注脚。今年以来，彬州市纪委监委聚焦具体问题、拿出务实举措，以“抓铁有痕”的韧劲推动中央八项规定精神在基层落地生根，为高质量发展注入清风动能。

彬州市纪委监委坚持把学习教育作为作风建设的“源头活水”，构建“专题辅导+警示震慑+纪法浸润”三维教育矩阵。聚焦学深悟透，邀请市委党校专家围绕中央八项规定精神核心要义、典型案例剖析开展专题辅导，组织50余人开展“沉浸式”研学，推动理论学习入脑入心。深化警示教育，分层分类实施精准震慑，召开全市警示教育大会，通报近年查处的10余起违反中央八项规定精神典型案例，观看《惩治“蝇贪蚁腐”》《风腐同查同治》等专题片，受教育党员领导干部400多人次；针对关键岗位人员，分批次组织500余名党员干部赴人民法院旁听职务犯罪案件庭审，以“现场镜鉴+案例剖析”强化纪法意识。

针对“四风”隐形变异问题，彬州市纪委监委创新构建“责任闭环+节点监督+系统治理”立体化监督格局。压实主体责任，将精文减会、规范考核、纠治形式主义官僚主义等纳入日常监督重点，联合市委、组织部开展专项检查3次，发现考核指标过细、发文开会过多等问题32个，查处推诿扯皮、不作为等问题10件，处分7人，切实为基层减负赋能。紧盯关键节点，建立“节前提醒、节中督查、节后整改”监督闭环，在元旦、春节等重要节点，通过微信公众号推送廉洁提醒10余次，开展“室组”“室组地”联动督查，严查公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题。今年以来，立案查处违反中央八项规定精神问题2起，处分2人。

此外，彬州市纪委监委将“一时严”转向“常态严”，推动作风建设融入日常、化为自觉。出台了《党员干部作风问题正负面清单》等一系列制度，规范权力运行流程，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，运用“第一种形态”约谈话提醒、批评教育37人次。弘扬新风正气，培育“大喇叭讲堂”“文明赶大集”等特色文明实践项目32个，开展“抵制高价彩礼”示范宣讲和文艺演出，推动移风易俗；打造廉洁文化微阵地，推出“彬廉彬洁说清廉”系列微信表情包，举办《党委（党组）书记谈家风》访谈10余期，以优良党风政风引领社风民风向上向善。

下一步，纪检监察机关将继续发扬钉钉子精神，以更大决心、更实举措纠治“四风”，推动中央八项规定精神落地生根，为营造风清气正的政治生态提供坚强保障。