“请你认真如实填写你的个人信息，报告有关事项、奖惩情况……”近日，旬邑县纪委监委工作人员认真指导县农业农村局新提拔的领导干部张某某填写廉政档案登记表。

该县纪委监委紧盯“关键少数”，严格按照“一人一档、应建尽建”要求，遵循“谁监督、谁建档、谁管理”的原则，按照干部基本信息、个人有关事项报告表、问题线索及处置情况、受处分处理情况、党风廉政意见回复情况、奖惩情况以及其他反映廉政情况等相关事项归档，对县管600余名科级干部廉政档案信息建进行完善信、更新、精准“画像”，切实发挥廉政档案在干部日常监督管理方面的作用，为高效精准监督提供有力支撑。

同时，档案由各纪检监察室、干部监督室专人负责，每半年更新一次，期间干部如有职务变动，要求在10个工作日内及时更新档案；对信访举报、线索处置、巡视巡察等情况每月更新一次；对专题民主生活会材料、个人重大事项报告、表彰奖励等每年更新一次，确保更新及时。纸质档案由各纪检监察室、干部监督室集中按编号顺序排列，专柜保管。

此外，实行“纸质档案+电子档案”同步归档，电子档案存储在专用信息储存器中，随纸质档案一并更新，设置严格的访问权限和加密措施。据悉，今年以来，旬邑县纪委监委共运用廉政档案回复党风廉政意见6批55人次，其中用于干部提拔任命、表彰评优研判43人次、干部出国（境）研判2次。

“建是基础，重在精准运用，廉政档案现已成为我们高效精准监督的有力抓手了，对审查调查、党风廉政意见回复工作有着很大的支撑、帮助。”该县纪委监委相关负责同志表示，下一步，县纪委监委将持续加强廉政档案的建、管、用，持续发挥好廉政档案参谋助手作用。