“请车坞镇纪委根据上述违纪事实现场撰写一篇审查调查报告，谈一谈崔某应当受到什么处分？量纪因素有哪些？”近日，在淳化县纪委监委组织的干部能力提升“小讲堂”上，案件审理室的同志以案例互动教学的方式向大家讲解案件定性量纪方面需要重点把握的问题。

今年以来，为进一步提升纪检监察干部队伍专业素养和业务能力，淳化县纪委监委创新学习形式，推出纪检监察干部能力提升“小讲堂”。“小讲堂”以“短、精、实”为特色，聚焦纪检监察工作中的重点、难点和热点问题，采用“专题讲课+经验分享”的模式，由领导干部轮流上讲台，主讲人根据自身业务专长和工作实际自主设计课程内容，以专题讲课、实操技能培训、情景模拟等多种形式精准“滴灌”，不断提高纪检监察干部的纪法素养和能力水平。

此外，该县纪委监委坚持统筹谋划，结合工作实际制定《淳化县纪检监察干部2025年培训实施方案》，聚焦重点群体、重点业务，分层次分领域精准施训，进一步做实做细干部教育培训工作。通过举办新进干部履职能力提升培训班，“淳化县纪检监察业务大讲堂”等方式，邀请有关领导、专家学者、业务骨干授课，进一步加强纪检监察干部通识培训、持续提升履职能力。

“下一步，我们将严格落实纪检监察工作‘三化’建设有关要求，积极探索“监检法”同堂培训，提高纪检监察干部以法治思维和法治方式正风反腐能力。”该县纪委监委相关负责人表示。