“柏某某是典型的‘90后’，为偿还个人债务挪用公款，最终走向违法犯罪的道路。大家一定要引以为戒……”近日，泾阳县纪委监委结合近年来全县查处的年轻干部违纪违法典型案例为年轻干部上廉政主题党课，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

近年来，泾阳县纪委监委把加强年轻干部教育管理监督作为一项重要政治任务，在紧盯关键领域、关键岗位保持惩治腐败高压态势的同时，加强理想信念教育和典型案例警示教育，督促压实各方责任，推动建立健全各项管理制度，促使年轻干部教育管理监督系统化、制度化、规范化。

该县纪委监委坚持关口前移、防微杜渐，制定出台《泾阳县年轻干部教育管理监督办法》和《泾阳县纪检监察干部“八小时外”监督管理制度（试行）》等文件，不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的监督机制。根据年轻干部特点及成长特征，量身打造廉政管理“套餐”，通过动态化管理廉政档案、不定期面对面谈话，及时准确了解和掌握年轻干部的思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。联合县委组织部、县委党校举办年轻干部能力素质提升班，对全县年轻干部进行“大轮训”，把政治理论、党章党规党纪、宪法法律法规学习教育作为必修课，促进年轻干部坚定理想信念、锤炼党性意志、提升理论修养。坚持标本兼治，在早预防治未病上用心用力，通过编制忏悔录、组织旁听庭审、参观廉政教育基地、开展警示教育活动等方式，把典型案例变成鲜活的教材，对年轻干部进行反复提醒、反复教育，筑牢拒腐防变思想防线。

同时，创新监督方式，加强重点领域、关键岗位的廉政风险防控，扎实开展重要岗位廉政风险排查。加强对年轻干部担当作为、廉洁自律等情况的监督，督促年轻干部自觉净化朋友圈和社交圈，帮助年轻干部系好廉洁“安全带”。结合近年来查处的年轻干部违纪违法案件中暴露出的问题“因病施治”，找准年轻干部违纪违法背后深层次原因，深化以案促改、以案促治、敲响警钟。

“加强年轻干部教育管理监督，是深化全面从严治党、锻造清廉有为干部队伍的重要途径。下一步，我们将进一步完善年轻干部队伍教育管理监督机制，不断强化思想引领和制度约束，引导年轻干部清正廉洁守初心、实干担当有作为。”泾阳县纪委监委有关负责人表示。