近年来，旬邑县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，把用好“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要举措，聚焦不同行业领域廉政风险点位，针对监督检查、审查调查发现的党员干部苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式开展提醒教育，促使党员干部守好拒腐防变“第一道防线”。

为避免“一谈了之”，该县纪委监委充分运用“室组”“室组地”联动工作模式，采取“电话回访+重点走访”“回访教育+回头看”相结合方式，持续关注受到“第一种形态”处理的党员干部，动态掌握其思想动态，疏通思想堵点，促使受处理干部卸下思想包袱、积极干事创业。去年以来，综合运用“第一种形态”教育党员干部246人次，占比45%，真正实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

抓早抓小既要注重“初病防变”问题，也要注重“未病防治”问题。旬邑县纪委监委坚持以党纪学习教育为抓手，探索打出“廉政党课+警示教育大会+旁听庭审+通报曝光+参观廉洁文化广场”一套警示教育组合拳，向全县党员干部敲响廉洁“警钟”。2024年以来，先后组织全县警示教育大会3场次，开展各种形式警示教育30余场次，受教育党员干部达5000余人次。同时，该县纪委监委紧盯关键时间节点，利用“清廉旬邑”公众号、旬邑廉政网等载体发布廉政提醒，常态化敲警钟、明底线，引导全县党员干部自觉在遵规守纪中履职尽责。

“今年，我们将加大‘把脉问诊’力度，持续提升运用‘第一种形态’质效，让‘咬耳扯袖’‘红脸出汗’成为党员干部的‘清醒剂’‘警示钟’，真正达到‘治病救人’的目的。”旬邑县纪委监委主要负责人表示。