旬邑县纪委监委依据2024年信访分析报告，针对信访量较多的法院、教育局等单位反映出来的关键岗位的日常监督管理缺失、纪律意识淡薄、廉洁意识不到位、课后延时费发放不及时等问题以及监管漏洞向该单位制发纪检监察建议书，督促强化整改，堵塞廉洁风险漏洞。

近年来，旬邑县纪委监委充分发挥纪检监察建议治本功效，深化以案促改促治，针对日常监督检查、案件审查调查、专项督查、信访举报、巡察反馈等过程中发现的问题、隐患，深挖症结、找准漏洞，通过制发纪检监察建议，“对症下药”开出“处方”，充分发挥靶向治疗、标本兼治的功效，用好用活纪检监察建议，挖“病灶”治“病根”，做细做实监督执纪“后半篇文章”，有效提升监督质效。

为防止纪检监察建议“一发了之”，按照“谁承办、谁发放、谁督办”原则，建立健全纪检监察建议送达、督办、反馈、评估、回访等全周期管理工作机制，通过随机抽查、专人跟踪、监督“回头看”等方式，实行动态销号管理，督促被建议单位和个人限时书面报告整改情况，严防问题整改搞变通、打折扣，确保纪检监察建议“落地有声”。同时，针对纪检监察建议书制发不精准、运用不充分等问题，通过制度规范、流程管理、靶向分析等方式，推动纪检监察建议书制发靶向施治、切中要害，提高纪检监察建议的精准度，对策建议具有可行性、易操作性，确保纪检监察建议书成为祛病拔根的“好药方”。

去年以来，该县纪委监委共发出纪检监察建议书15份，推动解决各类问题47个、完善制度规定23项。从源头上补齐短板、堵塞漏洞。通过列席民主生活会、专项检查、调查研究等方式，不断压实整改责任，强化建议落实情况的跟踪督办和质效评估，对责任落实“打折扣”、整改“走过场”的严肃追责问责，推动形成查处一案、发出一书、警示一片、治理一域的良好效应。

“我们将用好用活纪检监察建议书这个有力武器，在精准制发建议、强化督促整改、深化源头治理上持续发力，切实以纪检监察建议书‘小切口’推动做实日常监督‘大文章’”。该县纪委监委相关负责人表示。