近年来，武功县纪委监委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断探索创新监督方式方法，让广大党员干部切实做到知责于心、担责于身、履责于行，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

常鸣廉政警钟，推动知责于心。将纪律处分宣布与开展警示教育相结合，为党员干部打好“预防针”，注入“清醒剂”，充分发挥用身边事教育身边人的警示震慑作用。通过任前廉政谈话和“一对一”谈话，督促“一把手”当好为民“领头雁”，做好廉洁“排头兵”，去年以来，县纪委监委已组织开展党员干部任前廉政法规考试和任前集体廉政谈话3批次123人次。同时，将干部监督延伸至“八小时外”的“亲属圈”“生活圈”“交际圈”，构建“组织+家庭”双层防线，为干部监督再加“砝码”。对存在苗头性、倾向性问题的干部及时咬耳扯袖，提醒纠正，让干部切实感受到组织的“严管”和“厚爱”。

夯实“两个责任”，推动担责于身。认真贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，结合本年度党风廉政建设重点任务工作要求，积极探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效路径，分级分类建立并更新任务台账，对县镇两级班子成员、各部门“关键少数”履职用权情况、选人用人情况、政治纪律执行等情况进行监督。同时协助县委推动主体责任落实，配合县委主体责任办对各镇办、部门“两个责任”进行考核。坚持把“一把手”述责述廉作为加强对“关键少数”管理和监督的重要举措。县纪委监委通过抓好会前会中会后三个环节，以严督实查确保述出责任、评出动力、改出实效，全面压紧压实各级党组织管党治党政治责任。

深化集中整治，推动履责于行。县纪委监委及时召开全县集中整治安排部署大会，组织学习集中整治工作方案。县委主要领导认真履行“第一责任人”职责，亲自安排、亲自部署、亲自推动、亲自抓落实，县委、县政府每周召开常委会会议及专题会研究集中整治工作，成立以县纪委书记为组长的领导小组，明确了集中整治各领域的工作职责和任务，形成了上下联动、齐抓共管、同向发力的工作格局。充分发挥信访举报主渠道作用，主动对接，系统整合“12345”政务服务热线、县长信箱、网络舆情等监督平台，全力收集群众诉求。同时，在各镇（村）、部门张贴监督举报二维码，设立举报箱70余个。去年以来，全县共处置问题线索314个，立案210件，党纪政务处分187人。