“你好，你们知道‘码上反映·马上办理’微信小程序吗？村上有没有落实党务、村务、财务公开制度，会主动公布相关信息吗？”近日，在淳化县润镇，县纪检监察干部一边询问群众情况，一边认真记录。

今年以来，淳化县纪委监委深入学习领会习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，大兴调查研究之风，结合重点课题调研任务，制定印发《2024年全县纪检监察系统调研工作安排意见》，通过建立“选题发布、室组协作、成果转化”全链条工作机制，以高质量调研推进新征程纪检监察工作高质量发展。

同时，该县纪委监委立足纪检监察职责定位，以调研开路、以调研破题，聚焦关于新形势下如何提升审查调查工作质效等制约纪检监察工作高质量发展的难点堵点问题，精选5个重点调研课题，引导领导班子和纪检监察干部结合工作实际，带队领题深入机关、企业、镇（街道）、社区等开展调研，通过集体座谈、个别谈话、随机走访、发放问卷等方式了解情况、收集问题，努力掌握第一手资料，找到解决问题的方法和措施。今年以来，形成《关于加强镇村基层监督的调研》《关于如何规范开展信访举报工作的思考及对策建议》等优秀调研报告。

调研的目的在于解决问题。县纪委监委坚持调查、研究、监督、总结、整改、推广一体推进，注重在调研中总结规律特点、发掘典型经验、找到突出问题，能够即知即改、立行立改的推动问题矛盾争取化解在一线。对需要持续推进的，梳理形成问题清单、研究对策建议，做实调研成果转化，制定了《淳化县纪委监委领导干部外出报备制度》《镇纪委街道纪（工）委重点工作季度点评制度》《关于实行重点工作周报、月报、季报制度的通知》等5项制度机制，进一步加强对全县纪检监察干部的权力制约，努力将调研成果转化为推动纪检监察工作高质量发展实效。

“调查研究是做好纪检监察工作的基本功，下一步，我们将继续深入一线，了解解决群众的烦心事操心事揪心事，发现总结调查研究的有效做法和成功经验，不断完善长效机制，让调研成果真正从‘纸上’落到‘地上’，推动纪检监察工作提质增效。”该县纪委监委相关负责人表示。