近年来，旬邑县纪委监委紧盯“一把手”和班子成员等关键少数，着力破解“一把手”监督难题，不断丰富警示教育载体，创新方式方法，压紧压实“一把手”管党治党政治责任，督促其规范用权履职尽责。

该县纪委监委充分发挥身边典型案例“活教材”的警示震慑作用，结合本地查处的“一把手”违纪违法典型案例特点，精选典型案例，深入剖析案发原因，通过观看警示教育片、编印典型案例警示录、旁听职务犯罪庭审、开展纪法宣讲等方式，常态化开展警示教育，切实把“写在纸上的教训”变为党员干部“立在面前的镜子”，直击心灵、触及灵魂，引导其筑牢拒腐防变的思想防线。同时，持续深化以案促改，督促案发单位及时召开以案促改专题民主生活会，深刻剖析，引导党员干部引以为戒，推动堵塞风险漏洞。

在强化警示教育的同时，该县纪委监委发挥室组地办案协作区功能，通过列席“三重一大”会议、监督民主生活会等方式，及时发现监督联系单位“一把手”和班子成员履行职责、行使权力中存在的问题，督促深入查找廉政风险点和制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，针对重点岗位、重点群体组织开展廉政谈话，让“咬耳扯袖”成为常态。推动“关键少数”习惯接受监督、自觉接受监督。针对案发单位存在的问题，通过制发纪检监察建议书等方式，督促深入查找问题根源，完善制度机制，堵塞监管漏洞，不断扎牢不能腐的笼子，让“关键少数”时刻感受到用权受监督。

“‘一把手’作为‘关键少数’是党内监督的重中之重。下一步，我们要持续强化警示教育，准确把握重点和关键，提高‘一把手’的自身‘免疫力’，时刻敲响警钟，促进‘关键少数’清正廉洁作表率，带动‘绝大多数’崇廉尚廉守廉，积极营造风清气正的良好政治生态。”旬邑县纪委监委相关负责人表示。