“你单位仍存在一些问题和不足，一是落实全面从严治党政治责任有偏差，二是廉政教育还不到位……”近日，永寿县纪委派驻纪检监察组对部分归口监督单位党委（党组）“一把手”和领导班子履职情况进行监督检查。

近年来，永寿县纪委监委聚焦“关键少数”，把“一把手”和领导班子监督作为清廉永寿建设的重要抓手，不断完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施，聚焦政治忠诚、主体责任落实、权力运行等方面，协助县委制发《关于加强对县委“一把手”和县委常委班子成员监督的若干措施》，印发《关于调整“室组镇”联合办案及派驻机构归口监督单位的通知》，持续整合纪检监察室、巡察、派驻机构等各方监督力量，紧盯“一把手”和领导班子规范履行正确用权等方面，灵活监督方式，提升监督质效，确保全县各级“一把手”和领导班子严以律己、严负其责、严管所辖。

此外，县纪委监委坚持预防在先、关口前移，聚焦“关键少数”特别是“一把手”，做实做细纪律教育和警示教育，通过发放同级同类反面典型案例、组织观看廉政教育片、旁听庭审等，引导各级“一把手”和领导班子成员切实以案为鉴、守牢底线。

“‘关键少数’是每个单位的支柱和领头羊，只有把握住‘关键少数’，才能确保政治风气不跑偏，履职用权不错位。”县纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续针对“一把手”和“关键少数”持续深化政治监督，筑牢拒腐防变的思想堤坝，确保县域政治生态持续向好。