近年来，长武县纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，切实增强政治能力和业务本领，更好推动审查调查工作高质量发展。

“首课首谈”双发力，打响案件查办第一枪。该县纪委监委将安全首课作为全体办案成员的必修课，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的工作理念和底线思维，要求办案人员把习近平总书记关于审查调查安全的重要指示批示、中央纪委“一通知两意见”和省、市纪委监委办案安全工作制度规范作为必学内容。把首场谈话作为整个谈话工作的切入口，分管领导、审查调查组组长靠前指挥、直接介入，以纪法、政策、情感开展针对性的攻心引导，从而打开审查调查对象的“心锁”，实现教育人、转化人、挽救人的目的。同时，案件监督管理室将落实安全首课和领导首谈要求作为审查调查安全监督检查的必查项目，通过查阅案卷、查看录音录像资料等方式定期实地检查，督促办案人员扛起办案安全工作的政治责任。

精准规范抓重点，拧紧审查调查“安全阀”。该县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，要求审查调查每个环节有审批、有手续、有着落、有反馈。办案人员严格办案程序、严守办案纪律、严查安全风险点，开展谈话前掌握被谈话对象的个人履历、性格特点、家庭关系、工作表现等信息，制定切实有效的谈话方案和安全预案，充分评估安全风险，坚决做到无安全不谈话。积极开展应急培训，邀请红十字会专家开展救护员培训，围绕心肺复苏、AED使用、现场包扎等进行授课，增强了自救互救能力；邀请消防救援专家现场开展消防安全知识讲解，指导使用灭火器、消防栓防火毯等消防器械，切实提高办案人员应急处置能力。

“暖心回访”唤初心，鼓励干部轻装再上阵。该县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将常态化开展回访教育作为审查调查“后半篇文章”的有力抓手，紧扣访前、访中、访后三个重点阶段，实行分片包干制，按照“谁监督谁回访”“谁处分谁回访”原则，访前“量身定制”回访提纲，重点分析受处分人员错误情节、处分类型、处分期间个人表现，全面了解受处分人员思想、工作、学习、生活等情况；访中对症下药，与受处分对象深入交心谈心，认真听取回访对象诉求，对其提出的合理要求以及个人实际困难，积极反映、协调解决，引导受处分党员干部放下包袱，轻装上阵；访后注重回访教育成果运用，将回访工作相关资料梳理汇总，建立受处分人员回访档案，实行动态管理，并将其作为出具廉政意见的重要依据，避免回访教育一“问”了之、一“访”了事，使回访教育见真章、出实效。