近年来，淳化县纪委监委按照“应建尽建、一人一档”的原则，将全县乡科级以上领导干部纳入廉政档案建档范围，及时新建更新完善领导干部廉政档案，进一步加强对党员干部的全方位、立体式监督。

建立健全廉政档案，是做实做细监督职责的基础性工作，该县纪委监委根据“动态更新、专人管理”的要求，坚持定期收集和动态更新相结合，指定专人负责廉政档案建立、核对、更新、管理，定期对廉政档案中个人填报的信息进行抽查核实，凡是职务调整或个人重大事项发生变化的党员干部，督促及时报备并更新廉政档案，确保人档一致，实现对监督对象的动态监管。今年以来，新建廉政档案23人，更新完善廉政档案78人。

同时，该县纪委监委注重实效，切实发挥廉政档案精准监督作用。通过对廉政档案内容整理分析、综合研判，及时准确掌握干部队伍“廉情”动向，对存在苗头性、倾向性问题的干部做到早发现、早提醒、早处置，促进领导干部清廉自守，防止“在岗生病”“带病提拔”等现象发生。今年以来，淳化县依据廉政档案共回复党风廉政意见13批226人次，提出否定或暂缓性意见3人次。

“下一步，我们将持续对领导干部廉政档案进行信息化、系统化和规范化管理，用好用活廉政档案，进一步增强领导干部廉洁自律意识，规范廉洁从政行为。”该县纪委监委相关负责人表示。