近年来，旬邑县纪委监委积极探索新形势下党风廉政教育新模式，坚持教育在先、预防在先、警示在先，把强化党员干部廉政教育作为全面从严治党和党风廉政建设的重要举措之一，丰富廉政教育形式，教育引导全县党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

该县纪委监委坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，在党风廉政建设责任制考核细则中进行细化、量化，明确具体任务，做到每月有督促、每季度有检查、每年有考核，有力推动工作落实；坚持和完善党委中心组学习反腐倡廉理论制度，各级党政“一把手”带头讲廉政党课制度；在日常工作中，把业务培训作为培养专业人才的重要抓手，多载体、多形式不断丰富完善教育培养机制，助力干部提升专业素养；举办“清廉旬邑大讲堂”，邀请市委、县委党校教授、讲师专题讲解《中国共产党纪律处分条例》；充分发挥“清廉旬邑”微信公众号作用，深层次宣传推送新《条例》修订的背景、特点、条文，供全县党员干部学习，开设纪法课堂专栏，以每日一课形式推送党纪知识法规解读等，使铁的纪律逐渐转化为党员干部的日常养成和自觉遵循。

同时，该县纪委监委以廉政谈话为监督切口，紧盯重点岗位、重要节点、重点工作，落实常态化谈心谈话制度，坚持谈责、谈纪、谈防，切实提升廉政谈话针对性。以新提任、职级晋升干部、年轻党员干部为重点，第一时间提醒新岗位存在的廉政风险，教育引导年轻干部严守各项纪律规定。对于重点岗位工作人员，充分发挥派驻监督作用，通过加强日常谈话提醒，从小事小节上分析研判苗头性倾向性问题，督促被监督单位、个人时刻绷紧廉洁自律弦，强化廉政风险预警和防控。

此外，该县纪委监委坚持以学促用、学用相长，常态化开展警示教育，把纪法教育成果转化为基层党员干部遵纪守法的行动自觉。坚持每季度常态化开展领导干部政治性警示教育，定期梳理违纪违法案件，采取视频会议形式将会议开到全县各单位、镇办，确保警示教育实现全覆盖。常态化组织党员干部观摩案件庭审、发放典型案例通报、到案发单位开展警示教育等方式，开展以案说纪、以案释法，变反面典型为警示样本，切实推动党员干部重视、警醒、知止，引导他们在思想深处绷紧“纪律弦”。

“下一步，我们将以党纪学习教育为契机，紧盯“关键少数”特别是“一把手”，不断探索警示教育新方法新路径，推动正向激励、反面警示与文化浸润同频共振、深度融合，让全县党员干部真正从内心深处受警醒明底线知敬畏。”旬邑县纪委监委相关负责同志表示。