2023年，长武县纪委监委强化基层监督，统筹用好县镇村监督力量，不断转变思路，创新手段，提升监督质效，真正打通基层监督“最后一公里”。

健全规章制度。制定《提级聘任村（社区）监督员、选聘机关企事业单位监督员实施方案》，组织召开聘任会，聘任村（社区）监督员、选聘机关事业单位监督员200余名，作为镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组的延伸“触角”和力量补充，充分发挥监督员了解民情、搜集情况、发现线索的距离优势，把监督触角延伸至基层“神经末梢”，并制定出台《长武县纪委监委基层监督员工作十条措施（试行）》，从增强监督意识、提高监督本领、提升监督质效等方面作出具体指导。

做好阵地保障。建设“监督员工作室”8个，有效解决监督力量不足、监督渠道不畅、资源联动不力问题，扩大基层监督工作宣传阵地，为村（社区）、机关事业单位监督员业务交流、集中培训、联系群众提供有效平台。

瞄准关键环节。紧盯农村集体“三资”管理、征地拆迁、惠农政策落实等重点事项，着力发现民生领域不正之风，坚决惩治侵害群众利益的“微腐败”。2023年，查处群众身边腐败和作风问题91件，批评教育帮助和处理127人，其中处分54人。

下一步，长武县纪委监委将持续强化督导指导，进一步压实相关部门责任，督促深入自查排查问题，及时向纪检监察机关移交问题线索。同时紧盯村（社区）、机关事业单位“一把手”和班子成员等“关键少数”，工程建设、专项资金使用等关键领域，持续纠治“小微权力”腐败和不正之风问题。