咸阳分公司纪委为全面落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要论述，按照高标党建工作要求，在“领题破题 合力攻坚”主题实践活动中，把扭转“怕、慢、假、庸、散、欠”六类突出问题作为首要目标，认真践行“走出会场、走进市场、走入现场”的工作方法，坚持做到三个结合，大力弘扬真抓实干的工作作风，着力推动省、市公司重大决策部署落实落细。

推动主责和监督相结合。扛牢责任，明确举措。始终坚持从上往下查找根源，要求各部门围绕“六种作为”12条纠治情形开展问题查摆，联合主责部门召开问题质量研讨会，对查摆的30个问题84个举措，逐一研判，对存在的表现不聚焦、整改举措泛化、整改目标不具体等问题进行驳回。协同主责部门建立“日通报周复盘月分析”机制，及时掌握进度，督促精准帮扶，持续提升作风建设的质量。

落实整改和成效相结合。深入一线监督查摆问题。纪委书记带队深入13个区县公司、26个网格座谈调研，征集一线员工意见建议33条，制定调研问题清单，督促主责部门对问题进行答复。组织开展纪检领域专项互查，针对“三重助突破”作风建设15个重点事项，梳理39项检查内容，要求各检查组对照检查清单，采取“看、问、查、核”的方式全面检查，下发《工作交流》将互查情况通报至各党支部及相关主责部门，以检查倒逼整改完善，逐步夯实主体责任，切实让基层员工感受到作风整治的力度和温度。

坚持严管和教育相结合。完善日常监督提醒机制，加强纪委书记与同级党委委员、下级党支部书记日常监督谈话，围绕“压实监督责任、提高自身水平、带头改进作风、守纪律讲规矩”四个方面，对21名纪检委员进行党风廉政建设监督责任集体约谈。开展系列警示教育活动，做到警钟长鸣，组织各党支部纪检委员、纪检专干、监督员代表45人前往关中监狱开展“绷紧纪法之弦、筑牢自律之堤、护航陕亮突破”警示教育主题实践活动，通过实地了解服刑人员的生产、生活、学习等正规化管理情况，接受职务犯罪服刑人员的现身说法，筑牢拒腐防变的思想防线。

“作风建设永远在路上、任何时候都不能松懈”。咸阳分公司纪委将始终保持“咬定青山不放松”的定力，发扬钉钉子精神，狠挖思想根源、不断改进作风，为助力公司实现“收入高目标引领、业务高质量发展”提供坚强纪律保障！