今年以来，长武县纪委监委坚持把队伍建设作为当前重要任务，认真落实“打铁必须自身硬”要求，全方位加强干部教育管理，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

多措并举强化政治建设。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神和党中央重大决策部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，举办学习贯彻习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神宣讲会，并召开县纪委常委会（扩大）会议，专题学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，专题学习8次，理论学习中心组学习9次。

形式多样抓好各类培训。在严格落实县纪委常委会专题学习、理论学习中心组、机关例会学习、党支部学习等制度的基础上，分类制定专题培训计划，做好莱单式精准培训并注重采取集成化培训方式，积极开展《中华人民共和国监察官法》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等法规学习宣传，推进高素质专业化干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的政治能力、理论素养及业务水平。今年以来，举办党的二十大专题培训、长武清风大讲堂、每周一讲、业务知识测试等，共计开展培训10余期。

抓好纪律作风建设。深刻汲取纪检监察干部违纪违法案件教训，严格执行纪检监察干部《十条禁令》《带头执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备制度的六条措施》《长武县纪检监察干部监督工作实施办法(试行)》等制度，坚持刀刃向内，铁面解决“灯下黑”问题。修订完善《长武县纪检监察干部网络违规行为“十严禁”》《饮酒“六条禁令”》等制度。

坚持实行“上挂下派”。选派精干办案人员积极配合和参与省市纪委案件查办工作，镇（街道）纪检干部在市县跟班学习20余人次。采取县镇组合、老少搭配的方式，就证据收集、线索分析、谈话攻关、重点难点问题突破等技能进行“传帮带”，让年轻干部在实战中不断提升办案水平和业务技能。