今年以来，旬邑县纪委监委认真学习贯彻习近平总书记针对失业保险待遇发放、稳岗返还资金被截滞留有关问题的重要批示精神，坚决扛牢政治责任，立足职能职责，依法依规积极配合督促开展专项整治。

加强组织领导，夯实主体责任。县纪委深入学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神，党风监督室负责将专项整治工作列为重要工作监督任务，第三纪检监察室负责统筹专项整治工作，信访室负责建立劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题信访举报专项台账，案管室负责加强与审计、人社部门沟通联系，做好线索归口管理、分流处置和案件监督管理工作并对全县案件审理指导，精准审慎问责追责，驻县教育局派驻组负责督促县人社局党组履行主体责任，深入开展专项整治工作。

全面动员部署，细化落实措施。制定《旬邑县纪委监委关于配合督促看涨劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作方案》，明确人社等部门工作责任，督促其认真排查整改稳岗返还资金发放中的违规问题，严厉打击侵占骗取稳岗返还资金和欺诈骗取失业补助金违法犯罪活动，各相关室部坚持真抓实干，坚决杜绝“一刀切”、简单化，加强全过程监督，有针对性的开展监督检查，找准问题症结，研究解决举措，并于每月23日前将开展情况上报第三纪检监察室。

系统梳理问题，深入排查线索。县纪委监委第三纪检监察室负责督促认真核查整改审计移交问题，同步开展自查自纠，对劳务派遣单位截留滞留稳岗返还资金问题线索大起底，全面摸排2015年政策实施以来劳务派遣单位享受稳岗返还情况，掌握资金数额，查清恶意骗取和截留滞留资金金额。梳理问题清单，切实强化整改。确保全覆盖、无遗留。把查办案件工作放在突出位置，畅通举报渠道、拓展线索来源，对审计移交和专项整治发现的违纪违法问题、群众反映强烈的突出问题，抓紧核查、形成震慑。

强化以案促改，完善制度漏洞。坚持真抓实干，稳妥规范做好配合督促工作，坚持一体推进“三不腐”，深入开展警示教育，通报典型案例，形成查处一案、警示一一片、治理一域的综合效应。深入查处剖析问题背后的深层次原因，通过专题会商、监督检查、提出纪检监察建议等方式，督促党委、政府及人社部门标本兼治、举一反三，深入查摆人社领域业务监管短板，构建社保基金管理风险防控体系，推动完善制度、堵塞漏洞，切实维护基金安全。