为全面加强纪检监察干部队伍能力建设，进一步提高全县纪检监察干部综合素养、理论水平和履职能力。去年以来，旬邑县纪委监委多举措开展专题业务培训活动，为全县纪检监察干部“强筋补钙”。

针对镇（办）纪（工）委工作短板开展专题培训。针对镇级纪检监察机关人员力量不足、不会监督、审查调查业务知识欠缺等短板，组织监督检查、审查调查业务骨干对镇级纪检监察干部进行集中“补课”，围绕监督检查内容、监督检查方式、审查调查工作、谈话取证工作、审查调查定性量纪等重点工作进行全方位解读，进一步提升镇级纪检干部履职能力。2022年，基层监督发现问题83条，梳理移送线索10条，处分10人，组织县镇两级纪检监察干部参与跟案学习、交叉检查、实战练兵1200余人次。

针对审查调查工作新要求开展专题培训。持续开展“业务骨干上讲台”活动，组织审查调查工作人员进行“知识更新”，对《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》《如何做好笔录和谈话工作》《正确使用执纪执法日常类文书》等知识进行讲解，确保严格执行中央纪委最新工作要求。学习中央纪委《关于进一步做好办案安全工作的通知》、安全工作《两个意见》、中央、省、市纪委监委领导关于审查调查安全工作的讲话和批示精神，提升纪检监察干部审查调查安全意识和一以贯之落实“无安全不办案”的理念。同时，加强对审理工作人员的教育培训，严格审理案件卷宗，确保正确使用最新文书格式。

针对应知应会知识进行专题测试。实行“一月一测试”制度，及时掌握了解全县纪检监察干部学习情况，并有针对性地组织开展知识测试活动，分别对党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，二十届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会、八届市纪委三次全会精神开展应知应会知识，不断提高纪检监察干部理论水平和业务水平，增强履职尽责能力。2022年，全县各级纪检监察机关立案207件，处分221人（采取留置措施2人，移送检察机关4件4人），实施第一种形态282人次，追回违纪违法资金228.7万元。