近年来，旬邑县纪委监委将从严从实加强“一把手”监督，作为聚焦主业、狠抓落实的重要方面，紧盯“关键少数”，强化政治监督，做实日常监督，推动对“一把手”监督精准化、常态化，不断提升监督质效。

聚焦“一把手”监督重点，把政治监督抓早抓小。坚持把政治监督作为首要之责，协助县委制定印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，紧盯部门党委（党组）班子、促其进一步提高政治站位、增强政治意识，加强对“一把手”及班子成员履行政治责任落实情况的监督，扭住重点领域、关键岗位不放松，明确监督内容，压实责任，持续传导压力。突出政治监督，牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，明确政治监督总体要求、工作方向，围绕推动党中央重大决策部署落实见效，省市全会会议精神贯彻执行，督促落实全面从严治党责任、落实中央八项规定精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作和重要要求，坚决扛起“两个维护”的特殊使命和重大责任。

聚焦“一把手”担当作为，把履职尽责抓实抓细。统一印制《工作记实》并发放至全县48家单位党组织书记手中，作为贯彻全面从严治党要求、强化履职尽责的有力抓手。通过记录党委（党组）“一把手”及其班子成员研究部署党建工作、讲党课、参加双重组织生活等19项重点内容，倒逼“一把手”主动作为、以上率下、“红脸出汗”，在履职尽责上全力以赴、作好表率。去年以来，对各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任安排部署等内容进行了四次专项检查，并印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任情况的监督检查通报》，通过靶向发力、精准施策，及时发现和纠正权力在运行中出现的问题和偏差。

聚焦“一把手”从严管理，把日常监督抓严抓常。充分发挥派驻机构“探头”作用，把对“一把手”监督融入日常，结合监督单位职能职责，为其量身定制“一把手”履责清单，确保监督精准高效。同时，通过查阅资料、调研督导等方式，开展“对单监督”，对发现苗头性、倾向性问题及时发出整改提示函，切实做到及时提醒“敲警钟”、抓早抓小“治未病”。各级纪检监察机关主动强化对领导班子其他成员和下级“一把手”的管理监督，精准有效运用“四种形态”，对监督工作中不抓不管、失职失责的严肃问责，严肃查处“一把手”违纪违法问题，以严格的执纪执法增强制度刚性，保障制度落实落地。

2022年以来，旬邑县纪委监委累计向有关党委（党组）反馈问题38个，工作建议函10份、工作提醒函6份，第一种形态处置党政“一把手”8人，党纪政务处分1人。